- 0
- 0
- 约3.5万字
- 约 52页
- 2026-02-05 发布于河南
- 举报
2026年合肥某事业单位招聘劳务派遣人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国应充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用,持续增强人们的自立意识、竞争意识、效率意识、民主法治意识和开拓创新精神。正确运用在()原则,抵制只讲金钱、不讲道德的错误倾向,在实践中确立与社会主义市场经济相适应的道德观念和道德规范,为改革开放和现代化建设提供强大的精神动力与思想保证。
A.协作利益
B.个人利益
C.物质利益
D.心理利益
【答案】:C
【解析】社会主义市场经济体制下,物质利益原则是重要的经济原则。在充分发挥社会主义市场经济机制积极作用的过程中,正确运用物质利益原则,能够引导人们合理追求经济利益,同时注重道德和精神层面的建设。而协作利益表述不准确,并非通用的与市场经济相适应的核心原则概念;个人利益若单纯强调,易走向只讲个人得失、只讲金钱的错误方向,不符合题干中反对只讲金钱、不讲道德倾向的要求;心理利益不是社会主义市场经济机制中常用且与题干描述相契合的原则表述。所以应正确运用物质利益原则,为改革开放和现代化建设提供强大精神动力与思想保证。
2、2020年5月15日,中共中央政治局召开会议明确提出,要加大宏观政策实施力度,着力稳企业()。
A.保就业
B.稳货币
C.稳财政
D.稳内需
【答案】:A
【解析】2020年5月15日中共中央政治局会议指出,加大宏观政策实施力度,着力稳企业保就业是基于当时经济形势和社会发展需求作出的重要决策。在疫情冲击下,企业面临诸多困难,如生产停滞、订单减少、资金链紧张等,企业生存面临挑战,而企业是吸纳就业的主体,企业发展不稳定会直接导致大量人员失业,进而影响社会稳定和居民收入。保就业是民生之本,只有让企业稳定发展,才能创造更多的就业岗位,保障居民收入,促进消费,推动经济循环。相比之下,稳货币主要侧重于货币政策的稳定和适度调控,维持货币供应量与经济增长相匹配;稳财政强调财政收支的平衡和可持续性,合理安排财政支出和税收政策;稳内需旨在通过扩大国内消费和投资需求来拉动经济增长,但这些都不是此会议针对加大宏观政策力度着力于稳企业之后的直接目标表述。所以正确表述是着力稳企业保就业。
3、组织外部环境的变动性是指()。
A.随机性和复杂性
B.随机性和多变性
C.不确定性和多变性
D.不确定性和复杂性
【答案】:D
【解析】组织外部环境的变动性体现为环境状态不断变化,其具有不确定性和复杂性的特点。不确定性指环境变动难以精确预测,各种因素的出现和影响都存在未知性;复杂性则表示外部环境包含众多不同类型的因素和变量,它们相互关联、相互作用,使得环境的构成和变化极为复杂。而随机性强调的是事件发生的无规律性,多变性侧重于变化频繁,这两者都不能全面准确地描述组织外部环境变动性的本质特征。所以组织外部环境的变动性是指不确定性和复杂性。
4、PM2.5指的是大气中直径小于或等于2.5微米的颗粒物,其对人体最直接的危害是()。
A.形成雾霾天气让人看不见路造成交通事故
B.被呼吸直接进入支气管引发相关疾病
C.被吸进入口腔引发口腔疾病
D.被吹进眼引发红眼病
【答案】:B
【解析】本题考查PM2.5对人最直接的危害。PM2.5即细颗粒物,是指环境空气中空气动力学当量直径小于等于2.5微米的颗粒物,它能较长时间悬浮于空气中,其在空气中含量浓度越高,就代表空气污染越严重。由于其粒径小,富含大量的有毒、有害物质且在大气中的停留时间长、输送距离远,因而对人体健康和大气环境质量的影响更大。当PM2.5被人体吸入后,会直接进入支气管,干扰肺部的气体交换,引发包括哮喘、支气管炎和心血管病等方面的疾病,这是PM2.5对人最直接的危害。虽然PM2.5会形成雾霾天气,可能导致交通事故,但这并不是对人最直接的危害;PM2.5主要是被吸入呼吸道,而不是进入口腔引发口腔疾病;PM2.5一般也不是通过被吹进眼睛引发红眼病。所以对人最直接的危害是被呼吸直接进入支气管引发相关疾病。
5、宠物狗随地排泄、遛狗未牵绳、在家中随意饲养烈性犬等不文明养犬行为,长期以来饱受批评,还引发诸多纠纷。近期,多个地区出台规定,对不文明养犬行为进行严厉整治。规范养犬行为,推动文明养犬,需要()。
A.依法加强管理,唤醒人们的权利意识和义务意识
B.公民有效行使决策权,向政府机关提出书面建议
C.要完善相关的法律法规,保证居民有效行使质询权
D.扩大公民的政治权利,共同抵制不文明养犬行为
【答案】:A
【解析】规范养犬行为、做到文明养犬,关键在于依法加强管理,促使人们增强权利意识和义务意识,既清楚自身在养犬过程中享有的权利,更要明确应履行的义务,通过依法管理来引导和规范养犬人的行为,这是解决不文明养犬问题的有效途径。公民可参与民主决策,但公
您可能关注的文档
- 2026年地勘中心(中国非矿)成员单位招聘备考题库(一)(河北有岗)及参考答案详解1套.docx
- 2026年国家海洋环境监测中心面向社会公开招聘工作人员14人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026年商洛市商丹高级中学春季招聘备考题库有完整答案详解.docx
- 2026年吉林省吉勤服务集团有限责任公司社会化公开招聘备考题库(29人)及完整答案详解.docx
- 2026年合肥市东至路幼儿园保育员、厨房人员、保健员等工作人员招聘备考题库有完整答案详解.docx
- 2026年南昌大学软件学院招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年南平武夷山职业学院1月人才增补招聘1人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026年北京门头沟区教育系统事业单位一次招聘教师60人备考题库有答案详解.docx
- 2026年办公机器人行业人力资源管理与培训体系.docx
- 2026年仓储机器人行业智能仓储系统集成方案报告.docx
最近下载
- 【基恩士】LR-W500(C) 使用说明书 (简体中文).pdf VIP
- 2026年抖音达人内衣泳衣类目准入考试题库及答案.docx
- 2025年度民主生活会“五个带头”对照检查材料.docx VIP
- 人教版高中数学必修第二册第八章微专题3二面角的常见求法学案.docx VIP
- 2026年福建长泰国有投资集团有限公司及权属子公司招聘5人考试备考题库附答案解析.docx VIP
- 2026年福建长泰国有投资集团有限公司及权属子公司招聘5人备考考试题库及答案解析.docx VIP
- 2026年福建长泰国有投资集团有限公司及权属子公司招聘5人考试参考题库附答案解析.docx VIP
- 2026福建长泰国有投资集团有限公司及权属子公司正式员工招聘5人备考考试试题及答案解析.docx VIP
- 复合铜箔生产基地、薄膜金属化研发试验中心项目报告表.pdf VIP
- 小嘀人脸识别智能锁R5-产品说明书.pdf
原创力文档

文档评论(0)