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2025年电子商务平台用工合同范本

甲方（以下简称“公司”）：

名称：____

地址：____

联系方式：____

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____

身份证号：____

地址：____

联系方式：____

鉴于甲方是一家专注于电子商务的平台运营商，乙方具备电子商务相关领域的工作能力，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方在合同期限内，担任电子商务平台运营岗位，负责如下工作内容：

（1）负责电子商务平台的日常运营、维护及推广；

（2）负责与供应商、物流公司等合作伙伴的沟通与协作；

（3）负责收集、分析市场信息，为平台运营提供决策依据；

（4）完成公司领导交办的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，确保电子商务平台的正常运行。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为公司所在地，如需变更工作地点，甲方应提前通知乙方。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体作息时间由公司根据实际情况安排。

五、劳动报酬

1.乙方在合同期内的月工资为人民币____元（大写：____元整），甲方应按月足额支付乙方工资。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等假期，工资待遇按照国家相关规定执行。

六、社会保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供住宿；

（2）提供就餐补贴；

（3）提供话费补贴；

（4）提供节日礼品；

（5）提供员工培训及晋升机会。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守公司的规章制度，服从公司的工作安排。

2.乙方不得泄露公司的商业秘密，不得利用公司资源从事与公司业务无关的活动。

八、合同解除与终止

1.在合同期限内，甲乙双方如遇特殊情况，可以协商解除或终止本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方规定的劳动条件不符合国家法律法规要求的。

九、争议解决

1.本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向公司所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件