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人力资源实验课考试复习指南：课程概述与学习目标.pdf

人力资源实验课考试复习指南：课程概述与学习目标.pdf

    前言

    本课程是高等教育人力专业的专业课之一，它是一门应

    用性、操作性较强的课程。本课程选择了人力资源规划、工作分析、人力资源

    招聘、人员素质、员工培训、绩效考评、薪酬管理、员工福利、员工职业

    生涯管理、员工关系管理十大模块的实验内容，使学生能够通过做和看来

    有效获得人力的相关知识和技能。

    课程目标

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