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- 2026-02-05 发布于河南
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2026天津理工大学中环信息学院招聘博士教师4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国第一部抗美援朝故事片是由长春电影制片厂拍摄的()。
A.《烽火列车》
B.《集结号》
C.《我的战争》
D.《上甘岭》
【答案】:D
【解析】该题应选讲述上甘岭战役的影片。《上甘岭》由长春电影制片厂在1956年拍摄,是我国第一部抗美援朝故事片,它以抗美援朝战争中的上甘岭战役为背景,生动展现了志愿军战士英勇顽强的战斗精神。《烽火列车》是1960年上映的抗美援朝战争片。《集结号》的故事背景为解放战争和抗美援朝战争,但重点是解放时期一个连队的故事,且其上映时间为2007年。《我的战争》于2016年上映,它从普通士兵视角展现抗美援朝战争。所以答案是讲述上甘岭战役的影片。
2、国内大部分景区针对当地居民和外地游客在门票定价上存在较大差异,当地居民的门票价格远低于外地游客,这体现了经济学中的()。
A.价格歧视
B.效用最大化
C.最低限价
D.最高限价
【答案】:A
【解析】该题考查对不同经济学概念的理解与应用。价格歧视指的是商家对不同的顾客群体制定不同的价格策略。在本题中,景区针对当地人和其他地方的人制定了不同的门票价格,当地人的门票定价远低于其他地方的人,这正是价格歧视的典型表现。效用最大化是指消费者在既定收入和商品价格的条件下,实现自身效用的最大满足程度。这与景区针对不同人群制定不同门票价格并无直接关联。最低限价是政府为了扶持某些产业或保护某些群体利益,规定的某种商品或服务的最低价格,以确保价格不会低于这个下限。本题中景区的定价并非政府规定的最低限价。最高限价是政府为限制某些商品或服务价格上涨而规定的最高价格,目的是防止物价过高影响消费者利益。显然,景区给当地人低门票价格并非是受最高限价的影响。综上,景区给当地人低门票价格的现象体现了经济学中的价格歧视。
3、在分类推进事业单位改革的进程中,应构建()的事业单位人事管理制度。
A.权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力
B.产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
C.权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力
D.权责明确、政事分开、监管有力、运作规范
【答案】:A
【解析】在分类推进事业单位改革过程中,应建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”是现代企业制度的特征;“权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力”表述不是事业单位人事管理制度的准确表述;“权责明确、政事分开、监管有力、运作规范”也不符合要求的事业单位人事管理制度内容。所以应选与权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力相关的表述。
4、福利企业证书的换发为()。
A.一年一次
B.两年一次
C.三年一次
D.四年一次
【答案】:C
【解析】福利企业证书换发频率是每三年进行一次。所以换发福利企业证书的正确间隔是三年一次。
5、当苹果价格上涨时,对于消费者而言,会倾向于多食用梨而减少苹果的消费,原因在于食用苹果的成本增加了。而对于果园园主来说,会增加种植和采收人员以提升苹果产量,因为苹果价格上涨能够增加收益。那么,在其他条件不变的情况下,苹果价格上升会影响()。
A.供给增加
B.供给量增加
C.需求增加
D.需求量增加
【答案】:B
【解析】这道题主要考查供给和供给量、需求和需求量概念的区别。供给是指在一定时期内,生产者在各种可能的价格下愿意并且能够提供出售的该商品的数量,它强调的是生产者在不同价格水平下的生产意愿和能力的整体情况;供给量是指生产者在某一既定价格下愿意并且能够提供出售的某种商品的数量,它是具体价格对应的供给数量。需求是指在一定时期内,消费者在各种可能的价格水平下愿意并且能够购买的该商品的数量,它是消费者对于商品的整体购买意愿和能力;需求量是指消费者在某一既定价格下愿意并且能够购买的某种商品的数量。题目中提到苹果价格提高,果园园主增加种植和采收人员以提高产量,这是在其他条件不变的情况下,由于苹果价格这一单一因素上升,导致果园园主提供的苹果数量增加,这种在其他条件不变时,由商品自身价格变动引起的生产者提供商品数量的变动,属于供给量的变化。而需求和需求量都是针对消费者而言,本题主体是果园园主即生产者,并非消费者,所以与需求和需求量无关。同时,供给增加是除商品自身价格以外的其他因素变动引起的生产者愿意并且能够提供商品数量的增加,本题仅因价格上升导致产量增加,并非其他因素作用,不属于供给增加。因此,苹果价格上升,会影响供给量增加。
6、当一种语言的谓语排列在宾语之后时,它的所有者总是排列在名词中心语之前。与这句话蕴含的意思逻辑上相排斥的是:
A.某语言的谓语排列在宾语之前时,所有者也排列在名词中心语之前
B.某语言的
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