2025年职业经理人培训合同范本.docxVIP

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2025年职业经理人培训合同范本

甲方（以下简称“培训方”）：

名称：____

地址：____

联系电话：____

联系人：____

乙方（以下简称“受训方”）：

名称：____

地址：____

联系电话：____

联系人：____

鉴于甲方具备专业的职业经理人培训能力，乙方为了提高自身职业素养和管理能力，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就以下事项达成一致，特订立本合同。

第一条培训内容

1.1甲方根据乙方的实际需求，为其提供以下培训内容：

（1）职业经理人基本素质培训；

（2）企业战略管理培训；

（3）市场营销与品牌管理培训；

（4）人力资源管理培训；

（5）财务管理培训；

（6）法律法规与政策培训；

（7）其他与职业经理人相关的能力提升培训。

1.2甲方应保证培训内容的科学性、实用性和针对性，并根据乙方需求调整培训方案。

第二条培训时间与地点

2.1培训时间为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2培训地点为甲方指定的培训中心，具体地址为：____。

第三条培训费用

3.1乙方应按照以下标准向甲方支付培训费用：

（1）培训费：人民币____元（大写：____元整）；

（2）住宿费：人民币____元（大写：____元整）；

（3）交通费：人民币____元（大写：____元整）；

（4）其他费用：人民币____元（大写：____元整）。

3.2乙方应在签订本合同之日起____个工作日内，将培训费用一次性支付给甲方。

第四条培训师资

4.1甲方应保证培训师资的质量，所选聘的培训讲师应具备以下条件：

（1）具有丰富的实践经验和高尚的职业道德；

（2）具有相关领域的专业知识和技能；

（3）具有较好的教学效果和学员满意度。

4.2乙方有权对甲方的培训师资提出合理要求，甲方应积极协调，满足乙方需求。

第五条培训成果

5.1乙方应积极参加培训，努力完成培训任务，争取取得优异的培训成果。

5.2甲方应在培训结束后，为乙方提供培训成果评估，评估内容包括：

（1）培训知识掌握程度；

（2）培训能力提升情况；

（3）培训成果应用情况。

第六条保密条款

6.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

6.2保密期限为自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付相应的赔偿金。

7.2双方应严格按照本合同的约定履行义务，如因不可抗力等因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

8.2任何一方要求变更、解除或终止本合同，应提前____个工作日书面通知对方。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

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附件1：培训课程安排表

附件2：培训师资介绍

附件3：培训费用支付凭证

附件4：培训成果评估表