- 0
- 0
- 约3.42万字
- 约 51页
- 2026-02-05 发布于河南
- 举报
2026国家统计局黔南调查队招聘编外聘用人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中,属于文化创新对社会实践具有重要反作用的是()。
A.文化创新可以推动社会实践的发展,文化创新能促进民族文化的繁荣
B.文化创新具有引导、决定社会实践发展的作用
C.文化创新的基本使命是服务于社会实践的发展
D.文化创新是一个民族的文化永葆生命力和凝聚力的重要保证
【答案】:A
【解析】该题主要考查文化创新对社会实践的反作用。文化创新对社会实践具有重要反作用,具体表现为文化创新可以推动社会实践的发展,同时文化创新也能促进民族文化的繁荣,这体现了文化创新在推动实践发展以及文化自身发展方面的积极效应,是文化创新对社会实践反作用的直观体现。而文化创新具有引导社会实践发展的作用,但不能决定社会实践的发展,因为社会实践是客观的物质活动,具有其自身的规律,文化创新只能在一定程度上给予影响,并非起决定性作用。文化创新的基本使命是服务于社会实践的发展,此表述强调的是文化创新的使命和目标方向,而不是文化创新对社会实践所产生的反作用。文化创新是一个民族的文化永葆生命力和凝聚力的重要保证,该说法侧重于文化创新对民族文化本身的意义,并非针对文化创新对社会实践的反作用进行阐述。综上,正确答案是文化创新可以推动社会实践的发展,文化创新能促进民族文化的繁荣。
2、事业单位由国家行政机关举办,是我国经济社会发展中提供()的主要载体。
A.民生服务
B.公益服务
C.咨询服务
D.政务服务
【答案】:B
【解析】事业单位由国家行政机关举办,是我国经济社会发展中提供公益服务的主要载体。公益服务是指面向社会,为满足社会公共需要提供的非营利性服务,这是事业单位的核心职能和主要任务。民生服务范围较窄,不能涵盖事业单位的全部服务内容;咨询服务一般不是事业单位的主要职能;政务服务通常是行政机关的职责,并非事业单位的主要特征。所以答案应选公益服务。
3、1943年12月4日,国民政府颁布《国民义务劳动法》,明确规定中华民国男子年满18岁至50岁,需依法服义务劳动,劳动内容涵盖筑路、水利、自卫、地方造产等。这一规定的目的是()。
A.限制自由,发展经济
B.强化管制,稳定政局
C.管制劳力,服务抗战
D.效仿苏联,塑造形象
【答案】:C
【解析】1943年处于抗日战争时期,国民政府颁布《国民义务劳动法》,规定中华民国男子年满18岁至50岁依法服义务劳动,劳动内容涵盖筑路、水利、自卫、地方造产等,这些劳动项目都有利于支持抗战,是对劳动力进行管制以服务抗战大局。规定服义务劳动主要目的并非限制自由,虽然客观上可能对部分人行动有约束,但发展经济并不是其主要目的,其核心是为抗战服务。稳定政局表述不准确,在当时抗战是首要任务,这一规定重点是为抗战调配人力,而非单纯强化管制以稳定政局。材料中没有任何信息表明该规定是效仿苏联,也不存在塑造形象的意图。所以该规定的目的是管制劳力,服务抗战。
4、近年来,我国光伏产业取得了快速发展,已构建起较为完备的光伏制造产业体系。然而,该产业也面临着产能严重过剩、市场过度依赖外需、企业普遍经营困难等问题。为解决这些问题,需统筹兼顾、综合施策,着力提升产业竞争力。为此,我国光伏企业应该()。
A.实施创新驱动发展战略,提高产品质量,加快培育国际知名品牌
B.提高品牌知名度,依靠科技进步和科学管理手段,形成垄断地位
C.根据产品供大于求的事实,实施低价战略,紧抓国际市场
D.避免因外需不足而带来的风险,专注内需,扩大国内市场
【答案】:A
【解析】题目表明我国光伏产业在快速发展形成完整产业体系的同时,面临产能过剩、市场依赖外需、企业经营困难等问题,解决办法是统筹兼顾、综合施策以提升产业竞争力。企业实施创新驱动发展战略,提高产品质量,加快培育国际知名品牌,能够增强自身的核心竞争力,更好地应对产能过剩和市场竞争问题,也有助于开拓国际市场,减少对单一外需市场的过度依赖,符合提升产业竞争力的要求。依靠科技进步和科学管理手段是正确的企业发展方式,但形成垄断地位不利于市场公平竞争,违背市场经济规律,也不符合统筹兼顾、综合施策的解决思路。产能严重过剩情况下实施低价战略,可能会引发恶性竞争,不仅会压缩企业利润空间,还可能导致行业无序发展,且过度紧抓国际市场会加剧市场过度依赖外需的问题,不利于产业的健康可持续发展。专注内需、扩大国内市场虽可在一定程度上避免外需不足带来的风险,但完全忽视国际市场不利于企业拓展发展空间,也不符合统筹兼顾的要求,光伏产业应该内外需市场共同发展。综上,应选择实施创新驱动发展战略,提高产品质量,加快培育国际知名品牌的做法来解决光伏产业面临的问题。
5、在危机决策过程中由于要在压力大时间紧的形势下做出重大决定,部分决策者为避免
您可能关注的文档
- 2026天津中医药大学招聘58人备考题库完整答案详解.docx
- 2026大唐西藏能源开发有限公司招聘4人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026国航股份西南分公司乘务员岗位高校毕业生校园招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026国家统计局滨海新区调查队辅助调查员招聘3人备考题库(天津)附答案详解.docx
- 2026国家粮食和物资储备局云南局所属事业单位招聘11人备考题库附答案详解.docx
- 2026国家电投集团河北公司(雄安公司)招聘2人备考题库附答案详解.docx
- 2026国家会展中心(天津)有限责任公司实习生招募4人备考题库附答案详解.docx
- 2026国宝人寿保险股份有限公司招聘1人备考题库(含答案详解).docx
- 2021家具设计师岗位技能标准.docx
- 2026年人教版四年级下学期数学第一单元测试卷(含答案和解析) (2).docx
- 能源开采行业市场前景及投资研究报告:国内用电结构,电力需求增长引擎.pdf
- 人工智能行业市场前景及投资研究报告:具身智能产业发展,软硬件迭代加速,人形机器人规模突破.pdf
- 三峡旅游-市场前景及投资研究报告-省际游轮业务,迎接成长新纪元.pdf
- 通信行业2026年投资策略分析报告:算力升维,星座织网.pdf
- 水泥行业市场前景及投资研究报告:优质现金流资产,反内卷趋势,盈利改善预期.pdf
- 兴福电子-市场前景及投资研究报告-湿电子化学品龙头,受益存储需求提升.pdf
- 医药生物行业市场前景及投资研究报告:设备招投标,设备拐点向上趋势,医疗科技蓬勃发展.pdf
- 长芯博创-市场前景及投资研究报告-光电互连综合提供商,谷歌算力扩容受益.pdf
- 中国汽研-市场前景及投资研究报告-中国汽车标准做大做强.pdf
- 智谱-市场前景及投资研究报告-深耕AI大模型领域,各场景落地,拓展业务边界.pdf
最近下载
- 病案信息技术(师)-专业知识考试历年参考题库含答案解析(5套)真题题库.docx VIP
- 春季预防传染病安全教案培训讲学.pptx VIP
- 振动培训课件.ppt VIP
- 涉路作业安全规范培训课件.pptx VIP
- 2025届湖南中雅培粹学校上学期九年级第三次月考数学试卷(含答案).pdf VIP
- BORUNTE伯朗特 NBT系统_协作机器人IO、Modbus与远程功能使用手册.pdf
- 江苏省人民医院-招投标数据分析报告.pdf VIP
- 苏州通富超威半导体有限公司高性能中央处理器等集成电路封装测试项目环境影响报告表.docx
- 2023年税务师继续教育题库(历年真题)word版.docx
- 2022年土地登记代理人题库700道精品【达标题】.docx
原创力文档

文档评论(0)