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2025年员工薪酬调整与激励合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方在2025年度履行岗位职责期间的薪酬调整与激励事宜，达成如下协议：

第一条基本信息与依据

1.1甲方为：[公司全称]，统一社会信用代码：[公司代码]，地址：[公司地址]。

1.2乙方为：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，在本甲方的职位为：[岗位名称]，部门：[部门名称]，入职日期：[入职日期]。

1.3本协议是基于甲乙双方签订的《劳动合同》（合同编号：[劳动合同编号]），并作为该劳动合同的附件，