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- 2026-02-05 发布于中国
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2026年1月福建鼓浪屿故宫文物馆面向社会招聘6人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、近年来,工业和信息化部推进的网络提速降费工作成效显著,在提升群众生活质量、降低企业成本、推动数字经济繁荣等方面发挥了重要作用。网络提速降费体现了()。
A.市场的主体作用
B.政府的宏观调控作用
C.计划的基础作用
D.创新的核心作用
【答案】:B
【解析】网络提速降费是工业和信息化部开展的工作。工业和信息化部属于政府部门,其开展此项工作是运用政策手段对经济社会领域进行的干预和调节。市场主体是指在市场上从事经济活动,享有权利和承担义务的个人和组织体,这里的网络提速降费并非是强调市场主体的作用。在社会主义市场经济体制下,市场在资源配置中起决定性作用,而非计划起基础作用。创新的核心作用主要体现在推动科技进步、产业升级等方面,与网络提速降费所体现的核心要点不符。因此,网络提速降费体现的是政府的宏观调控作用。
2、“赣扶文〔2019〕9号”是()。
A.公文索引号
B.公文顺序号
C.发文机关代字
D.发文字号
【答案】:D
【解析】发文字号由发文机关代字、年份和发文顺序号组成。“赣扶文〔2019〕9号”中“赣扶文”是发文机关代字,“〔2019〕”是年份,“9号”是发文顺序号,整体属于发文字号。公文索引号是为了方便公文的管理和检索而赋予的编号;公文顺序号是指某一年度内所发各种不同文件按先后顺序统一编制的序号;发文机关代字只是发文字号的一部分,不能代表“赣扶文〔2019〕9号”整体。所以“赣扶文〔2019〕9号”是发文字号。
3、在公共危机舆论管理中,()的大小由其在管理实践中产生的效果决定,并且反过来影响其一切行动所产生的效果。
A.政府公信力
B.政府反应力
C.政府的舆论率
D.政府口碑
【答案】:A
【解析】在公共危机舆论管理中,政府公信力的大小由其在管理实践产生的效果决定。当政府在公共危机舆论管理中采取有效、合理的措施并取得良好效果时,公众会对政府产生信任,政府公信力会提升;反之,若管理效果不佳,政府公信力就会下降。同时,政府公信力又反过来影响着其一切行动产生的效果。具有高公信力的政府,其发布的信息更容易被公众接受和信任,采取的行动也能得到公众更积极的配合,行动效果往往更好;而公信力低的政府,其行动可能会受到公众的质疑和抵制,难以达到理想的效果。政府反应力主要侧重于政府对危机的响应速度和处理能力;政府的舆论率并不是一个常见的、具有明确影响力和决定性作用的概念;政府口碑更倾向于公众对政府日常形象和表现的综合评价,虽然也有一定影响,但不如政府公信力那样直接和关键地与公共危机舆论管理效果相互作用。所以应选政府公信力。
4、对非领导公务员进行考核是我国公务员制度的重要内容。下列关于非领导公务员的考核,说法错误的是()。
A.对非领导公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是政治素质和工作实绩
B.非领导公务员定期考核的结果是其调整公务员职务、级别、工资以及对其进行奖励、培训、辞退的依据
C.某非领导公务员定期考核结果为不称职,其直接领导在部门会议上口头通知考核结果,并代表组织对其进行了口头批评
D.非领导公务员应该接受平时考核
【答案】:C
【解析】对非领导公务员进行考核是公务员制度重要组成部分,以下对各说法正误进行分析。考核内容包含德、能、勤、绩、廉五个方面,且重点是政治素质和工作实绩。政治素质体现公务员立场、态度,工作实绩反映工作成果,这一规定有助于全面、重点突出地评价公务员,该说法正确。定期考核结果在公务员管理中具有重要作用,是调整职务、级别、工资,以及进行奖励、培训、辞退的依据。这样能使考核与公务员切身利益挂钩,激励其积极工作、提升能力,此说法无误。当非领导公务员定期考核结果为不称职时,应书面通知本人。因为考核结果涉及公务员切身利益,书面通知能保证信息准确传达,使其清楚知晓考核情况及原因,便于其进行申诉等,而口头通知不符合规定,该说法错误。平时考核作为公务员考核的重要方式,有助于及时了解公务员日常工作表现、工作态度和工作能力,能为定期考核提供详实资料和依据,所以非领导公务员应接受平时考核,该说法正确。综上,答案选说法错误的,即某非领导公务员定期考核结果为不称职,其直接领导在部门会议上口头通知考核结果,并代表组织对其进行了口头批评这一表述。
5、马克思将资本划分为不变资本和可变资本。不变资本是以()形式存在的资本,在生产过程中()。
A.劳动力不会发生价值增殖
B.劳动力可以使价值增殖
C.生产资料不会发生价值增殖
D.生产资料可以使价值增殖
【答案】:C
【解析】本题可依据不变资本和可变资本的定义及特点来进行分析。不变资本与可变资本是马克思根据资本在剩余
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