2026年1月广西桂林市灌阳县人民医院人才招聘11人备考题库完整参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-02-05 发布于河南
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2026年1月广西桂林市灌阳县人民医院人才招聘11人备考题库完整参考答案详解.docx

2026年1月广西桂林市灌阳县人民医院人才招聘11人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列选项中,不符合民法规定的是()。

A.结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁

B.直系血亲和三代以内的旁系血亲禁止结婚

C.因胁迫结婚的,即使后来被胁迫人同意,其婚姻也是无效的

D.因感情不和分居满二年的,调解无效,应准予离婚

【答案】:C

【解析】本题可根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,对各选项所涉及的法律内容进行分析判断。结婚年龄方面,《民法典》第一千零四十七条明确规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁,该规定符合民法要求。在禁止结婚的情形上,《民法典》第一千零四十八条规定,直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚,这也是为了避免近亲结婚可能带来的遗传等问题,符合民法规定。对于因胁迫结婚的情况,《民法典》第一千零五十二条规定,因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的,应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的,应当自恢复人身自由之日起一年内提出。也就是说,因胁迫结婚的,受胁迫方可以选择是否撤销婚姻,若不撤销,其婚姻是有效的,并非自始无效,所以“即使后来被胁迫人同意,其婚姻也是无效的”表述不符合民法规定。关于离婚情形,《民法典》第一千零七十九条规定,夫妻因感情不和分居满二年,调解无效的,应当准予离婚,此内容符合民法规定。综上,不符合民法规定的是因胁迫结婚,即使后来被胁迫人同意,其婚姻也是无效的这一表述。

2、下列哪种因素会导致垄断()。

A.多个买方

B.多个销售者

C.产品存在较为相近的替代品

D.进入障碍

【答案】:D

【解析】垄断指在生产集中和资本集中高度发展的基础上,一个大企业或少数几个大企业对相应部门产品生产和销售的独占或联合控制。多个买方意味着市场中有众多的需求方,这是较为常见的正常市场情况,无法形成卖方对市场的垄断控制。多个销售者的存在使得市场竞争较为充分,销售者之间相互竞争,难以形成垄断局面。产品存在较为相近的替代品时,消费者在购买产品时有较多的选择,销售者若提高价格或减少供给,消费者会转向购买替代品,这限制了单个销售者对市场的控制能力,不利于形成垄断。进入障碍是导致垄断形成的重要因素。进入障碍包括自然垄断、政府管制、专利与版权等。自然垄断是指由于一个企业能以低于两个或更多企业的成本向整个市场供给一种物品或劳务而产生的垄断;政府管制下,政府可以通过颁发许可证、特许经营权等方式限制其他企业进入某一行业;专利与版权则给予发明者或创作者在一定时期内对其发明或创作的排他性权利,阻止其他企业进入相关市场。这些进入障碍阻碍了新企业进入市场,使得现有企业能够垄断市场,控制产品的生产和销售,获取垄断利润。综上所述,进入障碍会导致垄断。

3、“任何英雄人物的历史作用都不能超出他们所处历史条件所许可的范围”,这种看法是()

A.宿命论的观点

B.机械论的观点

C.历史循环论的观点

D.历史唯物主义的观点

【答案】:D

【解析】此看法强调英雄人物作用受历史条件限制,这符合历史唯物主义观点,即社会存在决定社会意识,人物活动受客观历史条件制约,它并非宿命论、机械论、历史循环论观点。

4、事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。其中,初级岗位分为3个等级,即()。

A.—至三级

B.三至五级

C.九至十一级

D.十一至十三级

【答案】:D

【解析】事业单位专业技术岗位中初级岗位分3个等级,具体是十一至十三级。这是对事业单位岗位设置相关专业知识的考查,只有清晰了解岗位等级的划分才能准确作答。

5、公文的密级按照程度由低到高排列依次为()。

A.绝密、机密和秘密

B.机密、绝密和秘密

C.绝密、秘密和机密

D.秘密、机密和绝密

【答案】:D

【解析】公文的密级分为秘密、机密、绝密三级。秘密级是指含有一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害的公文;机密级是指含有重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受严重损害的公文;绝密级是指含有最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重损害的公文。所以公文密级按照程度由低到高排列依次为秘密、机密、绝密。

6、教室对于()相当于()对于生产

A.黑板;机器

B.学生;产品

C.教师;工人

D.上课;厂房

【答案】:D

【解析】上课一般在教室进行,二者是地点对应。生产通常在厂房进行,也是地点对应。这样前后逻辑关系一致,所以应选上课与厂房的组合。

7、()是选择管理方式的根本准则。

A.产权制度

B.管理绩效

C.管理环境

D.管理者

【答案】:B

【解析】在选择管理方式时,管理绩效是根本标准。因为管理的目的是为了达成

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