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2026年1月江苏南京市江宁区招聘教师455人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列选项中，不利于缩小贫富差距的措施是（）。

A.加印人民币

B.健全财税政策

C.降低垄断收入

D.提高最低工资标准

【答案】：A

【解析】缩小贫富差距需要采取合理有效的政策措施，以促进社会公平和经济均衡发展。健全财税政策可通过税收调节和财政转移支付，对高收入者多征税，对低收入者提供补贴和福利，从而缩小贫富差距。降低垄断收入能够打破行业垄断，促进市场公平竞争，避免少数垄断企业和个人获取过高利润，使资源更合理分配，缩小不同行业和群体间的收入差距。提高最低工资标准能直接增加低收入劳动者的收入，提升他们的生活水平，有助于缩小与高收入群体的收入差距。而加印人民币会增加货币供应量，可能引发通货膨胀，导致物价上涨。在这个过程中，高收入者可能凭借资产优势更好地抵御通胀影响甚至获利，低收入者则面临生活成本上升、实际购买力下降的问题，从而进一步扩大贫富差距。所以不利于缩小贫富差距的措施是加印人民币。

2、某邮局拟发行以“中国古典文学名著——《三国演义》”为题的特别邮票，且以名著中家喻户晓的场景作为邮票设计。则下列场景不可选择的是（）。

A.煮酒论英雄

B.武松打虎

C.草船借箭

D.三顾茅庐

【答案】：B

【解析】该题主要考查对中国古典文学名著《三国演义》内容的了解。“煮酒论英雄”是《三国演义》中的经典情节，曹操和刘备在饮酒时谈论天下英雄，通过此情节展现出二人的性格特点和政治抱负，与《三国演义》相关，可作为邮票设计场景。“草船借箭”同样出自《三国演义》，诸葛亮利用智谋，凭借大雾天气，用草船向曹操“借”来十万余支箭，体现了诸葛亮的神机妙算，能够作为邮票设计场景。“三顾茅庐”讲述的是刘备三次拜访诸葛亮，邀请他出山辅佐自己的故事，这是《三国演义》中的重要情节，也符合邮票设计要求。而“武松打虎”是《水浒传》中的情节，武松在景阳冈赤手空拳打死老虎，此场景与《三国演义》无关，不能作为以“中国古典文学名著——《三国演义》”为题的邮票设计场景。综上，不可选择的场景是武松打虎。

3、“夫舌之存也，岂非以其柔也？齿之亡也，岂非以其刚也”所体现的“齿亡舌存”道理，运用到管理学中体现了（）的重要性。

A.刚性管理

B.战略管理

C.柔性管理

D.细节管理

【答案】：C

【解析】“齿亡舌存”表达了牙齿因为坚硬最终脱落，而舌头因为柔软得以留存，强调了柔的优势。刚性管理是凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等手段对企业员工进行管理，侧重于强硬的管理方式。战略管理是对企业长远发展方向、目标、任务和政策，以及资源配置进行决策和管理的过程，与柔刚关系不大。柔性管理则是一种“以人为中心”的人性化管理，它在研究人的心理和行为规律的基础上，采用非强制性方式，在员工心目中产生一种潜在说服力，从而把组织意志变为个人的自觉行动，体现了柔的特点，与“齿亡舌存”中柔的道理相契合。细节管理强调对工作中细节的关注和把控，和柔刚没有直接联系。所以该道理运用到管理学中体现了柔性管理的重要性。

4、下列选项中，不属于我国非政府公共组织在发展中存在的主要问题是

A.人员不足

B.政社不分

C.能力不足

D.经费不足

【答案】：A

【解析】我国非政府公共组织在发展中存在一些主要问题，比如政社不分，即政府与非政府公共组织之间界限不清晰，非政府公共组织在一定程度上受到政府过多干预，缺乏自主性；能力不足，表现为组织在管理、专业技能等方面可能无法有效开展活动；经费不足，这是很多非政府公共组织面临的难题，会限制其发展和活动的开展。而人员不足并不是我国非政府公共组织在发展中存在的主要问题，很多时候非政府公共组织面临的并非单纯的人员数量问题，而是上述提到的政社关系、自身能力和经费方面的问题更为突出。

5、在组织绩效管理里，核心环节是（）。

A.绩效设计

B.绩效改进

C.绩效反馈

D.绩效评估

【答案】：D

【解析】组织绩效管理包括多个环节，绩效设计是对绩效目标、指标等进行规划；绩效反馈是将绩效结果告知员工，促进沟通；绩效评估是对员工工作表现进行评价。而绩效改进才是组织绩效管理的核心环节。绩效改进是在绩效评估的基础上，针对绩效不佳的方面采取措施加以改进，它能直接提升组织和员工的绩效水平，推动组织发展战略的实现，使组织不断适应内外部环境的变化，提高竞争力。所以本题答案是绩效改进。

6、量变指的是事物数量的增减以及组成要素排列次序的变动，是一种能保持事物质的相对稳定性的不显著变化，它体现了事物发展渐进过程的（）。

A.历史性

B.连续性

C.稳定性

D.持续性

【答案】：B

【解析】量变是事物数量的增减和组成要素排列次序的变动，是保持事物的质的相对稳定性的不显著变化。事物的发展是一个从量变到质变