2026年1月广东广州市天河实验幼儿园招聘编外聘用制专任教师1人备考题库带答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.19万字
  • 约 49页
  • 2026-02-05 发布于河南
  • 举报

2026年1月广东广州市天河实验幼儿园招聘编外聘用制专任教师1人备考题库带答案详解.docx

2026年1月广东广州市天河实验幼儿园招聘编外聘用制专任教师1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2022年9月11日,中国科学院地球化学研究所科研团队针对嫦娥五号月壤样品开展了研究,发现嫦娥五号矿物表存中存在大量的太阳风成因水,估算出太阳风质子注人为嫦娥五号月壤贡献的水含量至少为170ppm。该研究证实了()是水的重要“储库”。

A.月表矿物

B.火星矿物

C.月球矿物

D.土星矿物

【答案】:A

【解析】中国科学院团队对嫦娥五号月壤研究,发现月壤矿物表存存在大量太阳风成因水。这说明月表矿物中有大量水,证实月表矿物是水的重要“储库”。

2、当前我国个人收入分配要坚持以()为主体、多种分配方式并存的制度,体现效率优先、兼顾公平的原则。

A.按劳分配

B.按技术分配

C.按资本分配

D.按惯例分配

【答案】:A

【解析】我国社会主义初级阶段的个人收入分配制度,是由我国社会主义初级阶段的基本经济制度决定的。我国实行以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,这就决定了在分配上必须坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,它的基本内容和要求是:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。坚持按劳分配为主体,能够充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会生产的发展。同时,按劳分配作为社会主义性质的分配制度,是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。按技术分配、按资本分配属于按生产要素分配的具体形式,按生产要素分配有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,增加居民收入、推动经济发展,但它们不能成为我国个人收入分配的主体方式。而按惯例分配并不是我国个人收入分配制度的内容。所以当前我国个人收入分配要坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。

3、2022年9月17日,栗战书对韩国进行正式友好访问,表示在韩中建交()周年之际,希望双方加强高层交往和各层级对话沟通,坚持互利共赢,扩大共同利益,推动两国关系取得实实在在的成果。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】:C

【解析】2022年是韩中建交30周年,栗战书此时访韩希望推动两国关系发展,所以此处应填30。

4、《社会团体登记管理条例》中所指的社会团体,是指中国公民自愿组成,为达成会员共同意愿,依照其章程开展活动的()社会组织。

A.公益性

B.非营利性

C.营利性

D.专业性

【答案】:B

【解析】《社会团体登记管理条例》第二条规定,本条例所称社会团体,是指中国公民自愿组成,为实现会员共同意愿,按照其章程开展活动的非营利性社会组织。公益性是社会团体可能具备的属性,但并非定义关键;营利性与社会团体本质相悖;专业性也不是社会团体定义的核心特征。所以正确答案是社会团体是非营利性社会组织。

5、在行政管理过程中,行政监督机关能够及时察觉行政执行里出现的问题、偏差与失误,并推动政府部门采取补救举措,避免行政管理出现更为严重的失误与损害。这体现了行政监督具有()。

A.控制作用

B.引导作用

C.批评作用

D.纠错作用

【答案】:D

【解析】行政监督能让监督机关及时发现行政执行中的问题、偏差和失误,还能促使政府部门采取补救措施,防止出现更大失误和损害。这一过程重点在于发现错误并进行纠正,符合纠错的特点。而控制作用强调对行政过程的掌控和调节;引导作用侧重于指引行政活动的方向;批评作用主要是对不当行为进行指责,这三者均不能准确体现题干中发现问题并促使采取补救措施这一核心内容。所以该描述体现了行政监督具有纠错作用。

6、一队士兵因排兵布阵不同会有不同战斗力,同理,组织效能也会因各要素排列组合不同而不同,这体现了下列哪项的作用?()

A.组织目标

B.组织结构

C.组织环境

D.组织文化

【答案】:B

【解析】组织是由多种要素构成的,而组织结构指的是组织各要素的排列组合方式。就如同士兵排兵布阵不同会使战斗力不同一样,组织各要素的排列组合不同会使组织效能也不同,这体现的就是组织结构的作用。组织目标是组织想要达成的结果;组织环境是组织所面临的外部条件;组织文化是组织在长期发展中形成的价值观、行为准则等精神层面的内容。它们虽然对组织也有重要影响,但与题干中描述的各要素排列组合对组织效能的影响不直接相关。所以答案是组织结构。

7、()被称为人事管理之父。

A.泰勒

B.斯图亚特

C.罗伯特·欧文

D.普耳

【答案】:C

【解析】罗伯特·欧文是人事管理

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档