- 0
- 0
- 约3.71万字
- 约 54页
- 2026-02-05 发布于中国
- 举报
2026南平顺昌县农业农村局招聘动物检疫协检人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中,不属于全国人民代表大会主要职权的是()。
A.制定和修改基本法律
B.监督宪法的实施
C.对法律适用范围做出解释
D.选举国家机关组成人员
【答案】:C
【解析】全国人民代表大会是我国最高国家权力机关,享有多项重要职权。制定和修改基本法律是其重要职权之一,基本法律涉及国家和社会生活某一方面最基本的问题,需由全国人民代表大会来制定和修改,以保障法律的权威性和稳定性。监督宪法的实施也是全国人民代表大会的重要职权,宪法是国家的根本大法,全国人民代表大会监督宪法实施,能确保宪法的尊严和权威,维护国家法制的统一。选举国家机关组成人员同样是全国人民代表大会的主要职权,通过民主选举的方式产生国家重要机关的组成人员,保障国家政权掌握在人民手中。而对法律适用范围做出解释并非全国人民代表大会的主要职权,此项职能通常由全国人民代表大会常务委员会行使。全国人民代表大会常务委员会可以对法律条文本身需要进一步明确界限或作补充规定的情况进行解释,以保证法律的准确适用。所以不属于全国人民代表大会主要职权的是对法律适用范围做出解释。
2、民族团结是社会主义民族关系的基本特征和核心内容之一,是国家稳定的重要根源,也是国家追求的目标。我国在处理民族问题时,实行()的政策。
A.西部大开发
B.人民代表大会制度
C.民族区域自治制度
D.一国两制
【答案】:C
【解析】民族团结是社会主义民族关系的基本特征和核心内容之一。我国处理民族问题实行的政策应从各选项分析。西部大开发是为了推动西部地区经济社会发展的重大战略决策,主要侧重于区域经济发展,并非专门针对民族问题处理的政策;人民代表大会制度是我国的根本政治制度,是保障人民当家作主、行使国家权力的政权组织形式,不是处理民族问题的政策;民族区域自治制度是在国家统一领导下,各少数民族聚居的地方实行区域自治,设立自治机关,行使自治权的制度,是我国解决民族问题的基本政策和基本政治制度,它保障了少数民族当家作主,促进了民族地区发展,有利于维护民族团结和国家统一;一国两制是为实现祖国和平统一而提出的重大战略决策和科学构想,适用于解决港澳台问题,与民族问题处理无关。因此正确答案应是民族区域自治制度。
3、领导者为了有效地完成组织目标,而对下属实施的各种影响与激励的过程,体现了()职能。
A.领导
B.计划
C.组织
D.控制
【答案】:A
【解析】领导职能是指领导者为有效完成组织目标,对下属采取的各种影响和激励的过程,通过运用权利和自身影响力引导和激励组织成员以实现组织目标。而计划职能主要是对未来活动进行预先的谋划和安排;组织职能是为实现组织目标,对组织资源进行合理配置、设计组织结构等;控制职能是对组织活动的进展和绩效进行监督、检查和调整,以确保组织目标的实现。所以题干体现的是领导职能。
4、变色眼镜的奥秘在于其使用的特殊玻璃——“光致变色”玻璃。这种玻璃在制造过程中,预先掺入了对光敏感的物质()以及少量氧化铜催化剂,从而使眼镜片能够从无色变为浅灰、茶褐色,再从类似黑眼镜的状态变回普通眼镜的样子。
A.氯化铁
B.氯化铜
C.氧化银
D.卤化银
【答案】:D
【解析】该题考查变色眼镜中“光致变色”玻璃预先掺进的对光敏感物质。在制造“光致变色”玻璃时,预先掺进的对光敏感物质是卤化银,同时还加入少量氧化铜催化剂。在光线作用下,卤化银会分解,产生许多银原子,使得镜片颜色发生变化,从无色变为浅灰、茶褐色等,而当光线减弱时,在氧化铜催化剂的作用下,银原子又会和卤素重新化合成卤化银,镜片就又变回普通透明状态。氧化银不具备这种在光作用下可逆变化从而使镜片变色的特性,氯化铁、氯化铜也并非“光致变色”玻璃里对光敏感的关键物质。所以正确答案是卤化银。
5、根据我国《民法典》的规定,下列关于自然人的说法,错误的是()。
A.失踪人的财产可以由其配偶、父母或成年子女代管
B.自然人的民事权利能力一律平等
C.十六周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力
D.无民事行为能力人的监护人就是其法定代理人
【答案】:C
【解析】本题可依据《民法典》相关条文,对各说法逐一进行分析判断。首先,关于财产代管问题,根据《民法典》规定,失踪人的财产由其配偶、成年子女、父母或者其他愿意担任财产代管人的人代管。所以“失踪人的财产可以由其配偶、父母或成年子女代管”这一说法是正确的。其次,对于自然人的民事权利能力,《民法典》明确指出,自然人的民事权利能力一律平等。这体现了民事主体在法律面前的平等地位,所以该说法无误。然后,看关于成年人及民事行为能力的界定。《民法典》规定,十八周岁以上的自然人为成年人,成年人为完全民事行为能力
您可能关注的文档
- 2025年青岛农业大学海都学院博士人才招聘备考题库精选答案详解.docx
- 2026华中师范大学幼儿园(非事业编B类岗)招聘1人备考题库(湖北)及参考答案详解1套.docx
- 2026中国医学科学院医药生物技术研究所社会招聘18人备考题库附答案详解.docx
- 2026山东第一医科大学附属肿瘤医院第二批招聘备考题库精编答案详解.docx
- 2026天津中医药大学招聘58人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026国家国防科技工业局所属事业单位第一批招聘62人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026四川自贡市第三人民医院第一批编外人员招聘17人备考题库参考答案详解.docx
- 2026四川波鸿实业有限公司招聘四川威斯卡特工业有限公司绵阳分公司质量工程师等岗位备考题库及1套参考.docx
- 2026四川宜宾市屏山县科学技术协会招聘编外用工人员1人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026四川乐山市峨眉山旅游股份有限公司招聘专业人才4人备考题库有答案详解.docx
最近下载
- 2022年注册土木工程师(道路工程)《专业案例考试(下)》真题及答案解析.docx VIP
- 2025年辽宁省交通高等专科学校单招《数学》测试卷带答案详解(基础题).docx VIP
- 中国肺血栓栓塞症诊治、预防和管理指南(2025版)解读.pptx
- 版上市公司行业分类申万.pdf VIP
- GB_T28043-2019利用实验室间比对进行能力验证的统计方法.docx VIP
- 职业技能鉴定考试《电梯安装维修工高级》全真试题及答案.docx VIP
- 2025年辽宁省交通高等专科学校单招语文测试试卷题型大全.docx VIP
- 标准图集-22G101-3 混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图-独立基础、条形基础、筏形基础、桩基础.pdf VIP
- 中考数学总复习《一次函数中角度问题》专项检测卷(含答案).docx VIP
- 汽车零件质量分析案例.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)