2026年医院工会办公室工作计划范文
2026年,医院工会办公室将紧密围绕医院中心工作,以“服务职工、凝聚人心、促进发展”为核心目标,坚持问题导向与需求导向相结合,聚焦职工最关心、最直接、最现实的利益问题,系统推进权益维护、文化建设、福利保障、健康关怀等重点工作,切实增强职工归属感、获得感和幸福感,为医院高质量发展提供坚实的群众基础。
一、深化权益维护,构建职工诉求闭环响应机制
以“精准服务”为切入点,建立覆盖全院职工的需求动态跟踪体系。一季度完成全院职工(含编内、编外、规培生、实习生)基础信息与需求的全面摸排,通过线上问卷(设置匿名通道)、科室座谈(每科室不少于2场)、个别访谈(重点关注高
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