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2026年医院工会办公室年度工作计划

2026年，医院工会办公室将紧密围绕医院中心工作，以“服务职工、凝聚人心、促进发展”为核心目标，聚焦职工需求痛点与医院发展难点，系统推进权益维护、文化浸润、技能提升、组织优化等重点任务，切实发挥工会作为职工“娘家人”的桥梁纽带作用，为医院高质量发展提供坚实的群众基础和内生动力。

一、深化权益维护，构建全周期民生保障体系

坚持以职工需求为导向，从“普惠性保障”向“精准化服务”延伸，重点完善诉求响应、福利落实、特殊关怀三大机制，切实提升职工获得感与归属感。

1.畅通诉求渠道，强化闭环管理

建立“日常收集+专项调研+重点跟进”的立体式诉求响应