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建筑工地劳务派遣合同协议（2025年安全施工）

甲方（派遣单位）：________________________

统一社会信用代码：________________________

住所：__________________________________

法定代表人/主要负责人：___________________

联系电话：________________________________

乙方（用工单位）：________________________

统一社会信用代码：________________________

住所：__________________________________

法定代表人/主要负责人：___________________

联系电话：________________________________

丙方（被派遣劳动者）：____________________

身份证号码：______________________________

户籍地址：________________________________

实际居住地址：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》及有关法律法规规定，经甲乙双方平等自愿协商，并结合乙方（用工单位）的实际工作需要，就派遣丙方到乙方指定的建筑工地（项目名称：________________________，地址：________________________）提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：

第一条派遣岗位、数量及工作地点

1.1甲方根据乙方需求，同意向乙方派遣以下岗位的劳务人员：____________________________________________________，共计______人。

1.2派遣人员的具体岗位和数量可根据乙方项目进展的实际情况，由乙方提出书面需求，经甲方同意后进行调整。调整后的岗位和数量以双方书面确认的为准。

1.3乙方实际使用被派遣劳动者的工作地点为乙方指定的建筑工地：________________________。如项目工作地点发生变更，乙方应提前______日书面通知甲方，双方根据实际情况协商一致后调整合同相关内容。

第二条合同期限与派遣期限

2.1本协议有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。如协议期满前，双方均有意继续合作，应在协议期满前______日书面通知对方续签事宜，并协商确定新的协议期限。

2.2派遣期限自甲方将丙方派至乙方工作之日起至乙方通知甲方停止派遣丙方工作之日止。具体派遣期限可根据项目进度和工作需要由乙方在派遣期限内确定并书面通知甲方。

第三条被派遣劳动者的权利与义务（丙方）

3.1丙方有权获得符合国家规定的劳动报酬、休息休假、社会保险和福利待遇。

3.2丙方应按照乙方制定的岗位职责和工作要求，在建筑工地完成工作任务，服从乙方的合法工作安排和管理。

3.3丙方应严格遵守国家及行业的安全生产法律法规、标准和规程，熟悉并遵守甲乙双方制定的安全生产规章制度、操作规程。

3.4丙方必须接受甲乙双方组织的安全生产教育培训，包括入厂三级安全教育、岗前安全培训、专项安全培训等，考试合格后方可上岗。必须按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。

3.5丙方在作业过程中，应时刻注意自身及他人安全，严格遵守安全操作规程，不得违章作业、冒险蛮干。发现事故隐患，应立即向乙方现场安全管理人员或负责人报告。

3.6发生生产安全事故或未遂事故时，丙方应立即停止作业，采取可能的应急措施，并立即报告乙方现场负责人和甲方派驻人员。

3.7丙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤、保密、行为规范等。

3.8丙方应遵守国家及乙方所在地的法律法规，遵守社会公德，维护良好的职业道德。

3.9丙方有权拒绝执行乙方面向其提出的违反安全生产规定或可能危及人身安全的工作指令。

3.10丙方应配合甲乙双方对其履行职责情况进行必要的检查和考核。

第四条用工单位的权利与义务（乙方）

4.1乙方有权根据生产经营需要，提出劳务派遣的人员岗位、数量和工作时间等具体要求。

4.2乙方应为被派遣劳动者提供符合国家及行业标准的工作场所和必要的工作条件，确保工作场所和提供的设备、设施符合安全生产要求，并承担相关费用。

4.3乙方对被派遣劳动者的安全生产负有直接管理责任。乙方应建立健全安全生产责任制，制定并实施建筑工地安全生产规章制度、操作规程和应急预案。

4.4乙方应负责对被派遣劳动者进行上岗前的安全生产教育和安全技术交底，确保其了解