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2026年数据分析师面试题及行为面试应对含答案

一、技术能力测试（共5题，每题20分）

1.数据处理与清洗（20分）

题目：假设你正在处理一份来自某电商平台2025年第四季度的销售数据，数据包含用户ID、购买时间、商品类别、价格、支付方式、用户等级等字段。请描述你会如何进行数据清洗，并写出至少3种常见的数据清洗方法及其SQL实现。

答案：

数据清洗是数据分析的重要环节，具体步骤如下：

1.缺失值处理（SQL实现）：

sql

--删除缺失用户ID的记录

DELETEFROMsalesWHEREuser_idISNULL;

--商品类别缺失值填充为未知

UPDATEsalesSETcategory=未知WHEREcategoryISNULL;

2.异常值检测（SQL实现）：

sql

--检测价格异常值（假设正常价格范围在1-10000）

SELECTFROMsalesWHEREprice1ORprice10000;

3.重复值处理（SQL实现）：

sql

--删除重复记录

DELETEFROMsalesaWHEREEXISTS(

SELECT1FROMsalesbWHEREa.user_id=b.user_id

ANDa.order_time=b.order_timeANDa.price=b.price

ANDa.row_idb.row_id

);

解析：数据清洗是数据分析的基础，需要掌握多种处理方法。SQL实现部分考察了常见的数据库操作技能。

2.统计分析（20分）

题目：某零售企业想分析其会员消费行为，提供了过去一年的会员消费数据。请设计一个分析方案，包括至少三个有价值的统计指标，并说明如何计算这些指标。

答案：

分析方案设计如下：

1.客单价（AverageTransactionValue）：

sql

SELECTAVG(total_amount)ASaverage_order_value

FROMorders

WHEREuser_idIN(SELECTuser_idFROMmembers);

2.复购率（RepurchaseRate）：

sql

SELECT

COUNT(DISTINCTuser_id)1.0/(SELECTCOUNT(DISTINCTuser_id)FROMordersWHEREuser_idIN(SELECTuser_idFROMmembers))ASrepurchase_rate;

3.LTV（CustomerLifetimeValue）：

sql

WITHuser_ordersAS(

SELECTuser_id,SUM(total_amount)AStotal_spent,COUNT()ASorder_count,

MIN(order_date)ASfirst_order_date,

MAX(order_date)ASlast_order_date

FROMorders

WHEREuser_idIN(SELECTuser_idFROMmembers)

GROUPBYuser_id

)

SELECT

user_id,

total_spent,

order_count,

(total_spent/order_count)3655ASltv--假设平均生命周期为5年

FROMuser_orders;

解析：统计指标设计需要结合业务场景，考察候选人是否理解关键商业指标及其计算方法。

3.机器学习基础（20分）

题目：某电商平台想通过用户历史行为预测其是否会购买某个新品。请简述：

1.如何划分训练集和测试集？

2.选择哪些特征可能对预测有帮助？

3.简要说明你会使用的模型类型。

答案：

1.数据划分：

python

fromsklearn.model_selectionimporttrain_test_split

train_data,test_data=train_test_split(data,test_size=0.2,random_state=42)

2.特征选择：

可能有助于预测的特征包括：

-用户历史购买频率

-用户对类似商品的浏览历史

-用户等级

-商品类别与用户偏好的匹配度

-促销活动参与情况

3.模型选择：

-逻辑回归：适用于二分类问题，易于解释

-随机森林：处理非线性关系效果好，能评估特征重要性

-梯度提升树：通常在表格数据上表现优异

解析：考