- 0
- 0
- 约3.22万字
- 约 49页
- 2026-02-05 发布于河南
- 举报
2026年楚雄州公安局交通管理支队高速公路四大队招聘警务辅助人员备考题库(3人)
第一部分单选题(50题)
1、法按照适用范围可分为()。
A.实体法和程序法
B.根本法和普通法
C.一般法和特别法
D.国内法和国外法
【答案】:C
【解析】法按照不同的标准有不同的分类。按照法的适用范围,可将法分为一般法和特别法。一般法是指对一般的人和事在不特别限定地区和期间内有效的法律;特别法是对于特定的人群和事项,或者在特定的地区和时间内适用的法律。实体法和程序法是按照法律规定内容的不同进行的分类,实体法是规定和确认权利和义务以及职权和责任为主要内容的法律,程序法是规定以保证权利和职权得以实现或行使,义务和责任得以履行的有关程序为主要内容的法律。根本法和普通法是按照法律的地位、效力、内容和制定主体、程序的不同进行的分类,根本法即宪法,它规定国家的根本制度和根本任务,具有最高的法律效力,是普通法立法的依据;普通法是指宪法以外的其他法律。国内法和国外法并非法的正式分类方式,国内法是指由国内有立法权的主体制定的、其效力范围一般不超出本国主权范围的法律、法规和其他规范性法律文件,而“国外法”并不是一个准确用于法的分类概念。所以该题正确答案应是一般法和特别法。
2、规范性文件是指强制推行的、用以规定行为规范的法规、规章等。以下公文不属于规范性文件的是()。
A.条例
B.章程
C.报告
D.办法
【答案】:C
【解析】规范性文件是强制推行的、用以规定行为规范的法规、规章等。条例通常是对某一方面的工作或事项作出比较全面、系统的规定,属于规范性文件;章程是组织、社团经特定的程序制定的关于组织规程和办事规则的规范性文书,属于规范性文件;办法是对有关法令、条例、规章提出具体可行的实施措施,属于规范性文件。而报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,它主要是用于陈述情况和汇报工作,并非用以规定行为规范的法规、规章,不属于规范性文件。所以不属于规范性文件的是报告。
3、第③处的正确答案是()。
A.自治区政府
B.省委
C.市委
D.省政协
【答案】:A
【解析】题目询问第③处的正确答案。选项提供了自治区政府、省委、市委、省政协等可能的答案,需要依据相关知识和具体题目情境来判断。然而题目未给出具体的题目情境及相关背景信息,所以无法从现有选项中确定第③处的正确答案。
4、雾霾是对大气中各类悬浮颗粒物含量超标的笼统说法,其中导致雾霾天气的“元凶”是空气动力学当量直径小于等于()的颗粒物。
A.1.5微米
B.2微米
C.2.5微米
D.4.5微米
【答案】:C
【解析】这道题考查造成雾霾天气“元凶”的颗粒物空气动力学当量直径数值。在大气环境科学领域,空气动力学当量直径小于等于2.5微米的颗粒物,也就是常说的PM2.5,它在大气中的停留时间长、输送距离远,并且富含大量的有毒、有害物质,对空气质量和能见度等有重要影响,是造成雾霾天气的主要“元凶”。而1.5微米、2微米、4.5微米并不是造成雾霾天气“元凶”对应的空气动力学当量直径标准数值。所以此题正确答案对应的数值是2.5微米。
5、根据《宪法》和法律的规定,乡、民族乡、镇与居民委员会、村民委员会之间是()。
A.监督关系
B.行政领导关系
C.指导关系
D.行政管理关系
【答案】:C
【解析】乡、民族乡、镇的人民政府与居民委员会、村民委员会之间是指导关系。居民委员会和村民委员会是基层群众性自治组织,并非行政机关,它们在基层社会治理中具有自我管理、自我教育、自我服务的性质。乡、民族乡、镇的人民政府对居民委员会、村民委员会的工作给予指导、支持和帮助,但不得干预依法属于村民、居民自治范围内的事项。监督关系强调的是对行为合法性、合规性的检查督促,这并非乡、镇政府与村、居委会之间的主要关系;行政领导关系意味着一方对另一方拥有绝对的领导权和指挥权,村、居委会具有自治权,乡、镇政府不能进行行政领导;行政管理关系通常存在于行政机关之间或行政机关对行政相对人进行管理,村、居委会不是行政相对人,所以也不存在行政管理关系。因此乡、民族乡、镇与居民委员会、村民委员会之间是指导关系。
6、新时期人口发展出现了新问题,下列不属于当前我国存在的人口问题的是()。
A.老龄化趋势加快
B.婴儿死亡率居高不下
C.出生人口性别比持续偏高
D.流动人口规模不断扩大
【答案】:B
【解析】随着经济社会的发展和医疗卫生条件的改善,我国的婴儿死亡率已大幅下降,并非居高不下。而老龄化趋势加快是由于生育率下降和人均寿命延长导致老年人口占比不断增加;出生人口性别比持续偏高受传统观念、生育政策等多种因素影响;流动人口规模不断扩大与经济发展的区域不平衡、城市化
您可能关注的文档
- 2026年汉中市汉台区城南幼儿园教师招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026年武汉理工大学附属小学教师招聘6人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年榆林市第九幼儿园招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年松原市生态环境局所属事业单位公开选拔工作人员备考题库(10人)及答案详解一套.docx
- 2026年杭州市上城区望江街道办事处编外人员招聘5人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026年普洱市教育体育局招募基础教育银龄教师备考题库(71人)有答案详解.docx
- 2026重庆九龙坡区杨家坪中学B区优秀教师招募3人备考题库精选答案详解.docx
- 2026重庆九龙坡区杨家坪中学B区优秀教师招募3人备考题库精编答案详解.docx
- 2026重庆九龙坡区杨家坪中学B区优秀教师招募3人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026重庆九龙坡区杨家坪中学B区优秀教师招募3人备考题库有答案详解.docx
- 2026重庆九龙坡区杨家坪中学B区优秀教师招募3人备考题库带答案详解(达标题).docx
- 25年工厂安全月活动方案.docx
- 2026重庆九龙坡区杨家坪中学B区优秀教师招募3人备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026重庆九龙坡区杨家坪中学B区优秀教师招募3人备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2026重庆九龙坡区杨家坪中学B区优秀教师招募3人备考题库附参考答案详解(典型题).docx
- 2026重庆九龙坡区杨家坪中学B区优秀教师招募3人备考题库附参考答案详解(完整版).docx
- 2026重庆九龙坡区杨家坪中学B区优秀教师招募3人备考题库带答案详解(综合卷).docx
- 中级造林绿化工考试题及答案.docx
- 2025年度部门协作管理合同.docx
- 水质检测考试题库及答案2026.docx
最近下载
- 第5课《弘扬劳动精神劳模精神工匠精神》第1框《理解劳动精神劳模精神工匠精神》-中职职业道德与法治课件.ppt
- 维生素D及其类似物的临床应用共识(2025版)解读.pptx
- 广东省佛山市2025-2026学年高三上学期普通高中教学质量检测(一)物理试卷(原卷+解析).docx VIP
- 硝酸钾化学品安全技术说明书MSDS.doc VIP
- 中国全膝关节置换术围手术期疼痛管理指南解读PPT.pptx VIP
- 电子钱包 APP-钱Bag.PDF VIP
- 安环部经理面试题及答案.pdf VIP
- 愿与愁(带歌词版) 高清钢琴谱五线谱 .pdf VIP
- 骨质疏松患者的护理.pptx VIP
- 心律失常的护理小讲课.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)