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25年工厂安全月活动方案

第一章活动定位与总体目标

1.1背景

2025年是本集团“零事故文化深化年”。过去4年，重伤率从0.87‰降至0.11‰，但险肇事件月均23起，暴露“最后一公里”未打通。安全月不再做“运动式”口号，而以“风险归零、行为归一”为核心，用30天完成一次全要素、全员、全过程的“安全系统重启”。

1.2总体目标

①硬指标：30天内险肇事件环比下降50%，违章行为下降70%，零重伤、零火灾、零环保超标。

②软指标：员工“安全满意度”≥90分（集团内网匿名问卷），“我会干预”行为观察率≥30%（EHS鹰眼系统数据）。

③系统输出：形成一套