- 0
- 0
- 约3.21万字
- 约 50页
- 2026-02-05 发布于河南
- 举报
2026四川启赛微电子有限公司招聘质量工程师岗位3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、商品是用于交换的劳动产品。下列选项中,属于商品的是()。
A.海外华侨给武汉医务工作者捐赠的医护用品
B.由于口罩脱销,小王自己在家自缝自用的口罩
C.政府给低收入人群发放的米、面粮、油等生活物品
D.大量农产品滞销,小许通过网上购买的打折促销的农产品
【答案】:D
【解析】本题可根据商品的定义“用来交换的劳动产品”来逐一分析各选项。选项中海外华侨给武汉医务工作者捐赠的医护用品,其目的是捐赠,并非用于交换,不满足商品定义中“用来交换”这一条件,所以不属于商品。小王自己在家自缝自用的口罩,是供自己使用,没有用于交换,不符合商品“用来交换”的特征,因此不属于商品。政府给低收入人群发放的米、面、粮、油等生活物品,是政府的福利发放行为,并非通过交换的方式,不具备商品“用来交换”的属性,所以不属于商品。小许通过网上购买打折促销的农产品,这里农产品是经过劳动生产出来的,并且小许是通过购买的方式获得,即进行了交换,满足商品是“用来交换的劳动产品”这一定义,所以属于商品。综上,答案是大量农产品滞销,小许通过网上购买的打折促销的农产品。
2、下列选项中属于用正式公文格式制发的调查报告的标题是()。
A.《340名大学生公德状况的调查》
B.《××公司是如何提高全员素质的》
C.《事在人为——来自一个穷山村脱贫致富的调查报告》
D.《关于加大××省技术创新力度推动技术发展的调查报告》
【答案】:D
【解析】正式公文格式制发的调查报告标题一般由事由加文种组成。事由需明确具体,文种固定为“调查报告”。“340名大学生公德状况的调查”和“××公司是如何提高全员素质的”未明确体现“调查报告”这一文种,不符合正式公文标题要求。“事在人为——来自一个穷山村脱贫致富的调查报告”虽有文种,但格式上前面有副标题形式,并非规范的事由加文种的正式公文标题格式。“关于加大××省技术创新力度推动技术发展的调查报告”,由“关于加大××省技术创新力度推动技术发展”这一事由和“调查报告”这一文种构成,符合正式公文格式制发的调查报告标题要求。
3、粗放型经济增长方式的基本特征是依靠增加生产要素量的投入来扩大生产规模,实现经济增长。以下关于粗放型经济增长方式的叙述错误的是()。
A.消耗较高
B.成本较高
C.经济效益较低
D.产品质量不断提高
【答案】:D
【解析】粗放型经济增长方式是依靠增加生产要素量的投入来扩大生产规模以实现经济增长。在这种增长方式下,往往需要大量投入生产要素,这会导致生产过程中消耗较多的资源和能源,使得消耗较高。同时,较多的投入也会使得成本上升,造成成本较高的情况。并且由于只是单纯依靠生产要素量的投入,缺乏对生产技术、管理水平等方面的深度优化,生产效率难以大幅提升,进而使得经济效益较低。而产品质量的提高通常需要依靠技术创新、科学管理以及对生产工艺的精益求精等,粗放型经济增长方式侧重于生产要素量的增加,而非对产品质量提升方面的着重投入,所以一般不会出现产品质量不断提高的情况。因此该题关于粗放型经济增长方式叙述错误的应选表述产品质量不断提高这一项。
4、“老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已”出自曹操的《龟虽寿》,这句话体现出中华传统文化美德中的()。
A.自强不息
B.诚实守信
C.精忠报国
D.修身为本
【答案】:A
【解析】该题考查对中华传统文化美德的理解。题干中“老骥伏枥,志在千里,烈士暮年,壮心不已”体现的是,年老的千里马虽然伏在马槽旁,它的雄心壮志仍然是能够驰骋千里;有远大抱负的人士到了晚年,奋发思进的雄心不会止息。这反映出一种无论处于何种境地,都坚持不懈追求目标、积极进取的精神。自强不息强调自己努力向上,永远不懈怠,与题干中所表达的精神内涵相符。诚实守信侧重于为人诚实、信守承诺;精忠报国主要体现为对国家的忠诚和奉献;修身为本着重于个人品德修养的重要性。这几个选项均与诗句所表达的精神不契合。所以正确答案体现的是自强不息的中华传统文化美德。
5、2020年12月26日,十三届全国人大常委会第二十四次会议表决通过了《刑法修正案(十一)》,此次修正案新增条文13条,修改条文34条,其中包括将法定最低刑事责任年龄下调至()。
A.10周岁
B.12周岁
C.14周岁
D.16周岁
【答案】:B
【解析】《刑法修正案(十一)》将法定最低刑事责任年龄下调至12周岁。依据相关规定,已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。所以法定最低刑事责任年龄下调至12周岁是正确的内容,而10周岁、14周岁
您可能关注的文档
- 2026四川宜宾市中医医院第一次自主招聘工作人员3人备考题库精选答案详解.docx
- 2026四川大学华西医院重症医学GCP研究项目制GCP助理招聘1人备考题库精选答案详解.docx
- 2026四川大学华西医院神经和共病研究室陈蕾教授团队基础实验科研助理助理招聘1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026四川南充营华物业管理有限公司招聘工作人员的28人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026四川凉山州金阳县公安局招聘35人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026四川内江彩色鱼教育投资发展有限公司招聘1人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026四川内江市隆昌市普润镇中心学校招聘2人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026四川九洲教育投资管理有限公司招聘驻场2人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026四川九州电子科技股份有限公司招聘软件开发岗(信息化)等3人备考题库及完整答案详解.docx
- 2025年染发剂合作协议书.docx
最近下载
- 给排水国标图集-04S520:埋地塑料排水管道施工.pdf VIP
- 高考作文模拟导写及范文:含有“止”字的语句引发的联想与思考 .pdf VIP
- 2024科学版七年级体育与健康全一册 第7课 如何避免脊柱侧弯 教案.pdf VIP
- 第四季度思想汇报思想汇报2025(2篇).docx VIP
- 2025年新疆师范大学辅导员考试参考题库附答案.docx VIP
- 一级注册建筑师职业实践登记手册-填写范例.docx VIP
- 市政工程监理大纲(1055页).doc VIP
- 码头及堆场施工组织设计.doc VIP
- 2026年山东劳动职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库推荐.docx VIP
- 市政工程道路监理大纲239页.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)