2026年1月重庆市綦江区关坝镇人民政府公益性岗位招聘20人备考题库及参考答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.35万字
  • 约 51页
  • 2026-02-05 发布于河南
  • 举报

2026年1月重庆市綦江区关坝镇人民政府公益性岗位招聘20人备考题库及参考答案详解.docx

2026年1月重庆市綦江区关坝镇人民政府公益性岗位招聘20人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、王某携带邻居家一名6岁儿童外出游玩,由于天气不佳,未对该儿童加以照料,随后该儿童因无人照看被泥石流吞没。下列说法正确的是()。

A.因发生意外事件,故王某不负刑事责任

B.从道义上王某应当负刑事责任

C.因王某带孩子外出的先前行为决定王某负刑事责任

D.王某行为构成故意杀人罪

【答案】:C

【解析】本题可根据刑法中先行行为引发的作为义务以及相关罪名的构成要件来分析。带邻居家孩子外出游玩这一行为使孩子处于特定环境中,王某对孩子负有保护、照顾的义务,这是由其先前带孩子外出的行为所引发的。在游玩过程中,王某因天不好未理会孩子,最终导致孩子因无人照看被泥石流淹没,其没有尽到应尽的照看义务,具有刑法上的不作为。意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果,但不是出于行为人的故意或者过失,而是由于不能预见的原因所引起的。本案中,王某带孩子外出就应当预见可能会出现孩子无人照看的危险情况,其有能力履行照看义务却未履行,不属于意外事件。刑事责任是依据国家刑事法律规定,对犯罪分子依照刑事法律的规定追究的法律责任,道义责任和刑事责任是不同的概念,不能从道义层面认定王某应负刑事责任。故意杀人罪要求行为人主观上具有故意非法剥夺他人生命的故意,包括直接故意和间接故意。本案中王某并没有非法剥夺孩子生命的故意,不构成故意杀人罪。综上所述,王某因带孩子外出的先前行为,产生了对孩子的照看义务,其未履行该义务导致孩子发生危险,应当负刑事责任。

2、公文处理具有时效性,公文中所含信息必须及时处理才能发挥效用。下列关于其时效性的表述,不正确的是()。

A.为提高办文效率,当公文较多时,文件可以交给同级人员代为处理

B.特急文件应随收随办,在当时或一天内完成

C.应科学划分机关内部各部门的职责范围与工作任务,杜绝办文过程中的推诿现象

D.急件应视内容的紧急程度,在三日内办理完毕

【答案】:A

【解析】公文处理的时效性要求及时、高效地处理公文中的信息。为提高办文效率,机关应科学划分各部门职责范围与工作任务,杜绝推诿现象,特急文件需随收随办,在当时或一天内完成,急件应视内容紧急程度在三日内办理完毕。但是,文件不能随意交给同级人员代为处理,公文有严格的处理流程和责任要求,随意交给同级人员可能导致信息泄露、责任不清、处理不专业等问题,无法保证公文处理的规范性和时效性。所以表述不正确的是将文件交给同级人员代为处理这种做法。

3、2021年5月10日,上海市消费者权益保护委员会约谈拼多多和美团,要求二者在平台经营过程中摒弃唯流量思维,从保护消费者合法权益的角度出发,真正落实平台主体责任,并对平台提出了具体整改要求。在消费者依法享有的各项权利中,最重要的权利是()。

A.公平交易权

B.自主选择权

C.知情权

D.安全权

【答案】:D

【解析】本题主要考查消费者依法享有的各项权利中最重要的权利。公平交易权是指消费者在购买商品或者接受服务时,有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件,有权拒绝经营者的强制交易行为。它保障了消费者在交易过程中的公平性,但并非最重要的权利。自主选择权是指消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者,自主选择商品品种或者服务方式,自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。该权利侧重于消费者在选择商品或服务时的自主性,也不是最重要的权利。知情权是指消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。消费者了解商品或服务的真实信息有助于做出合理的消费决策,但这同样不是最重要的权利。安全权是指消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。这是消费者最基本、最重要的权利,因为只有在人身和财产安全得到保障的前提下,消费者才能顺利地进行其他消费活动,实现其他权利。如果消费者的安全权得不到保障,其他权利也就无从谈起。综上所述,在消费者依法享有的各项权利中,最重要的权利是安全权。

4、某企业因业务发展需要,决定公开招聘若干财务工作人员,该企业在媒体上刊登招聘信息时,应使用的文体是()。

A.通知

B.通告

C.海报

D.启事

【答案】:D

【解析】企业公开招聘财务工作人员,在媒体上刊登招聘信息,需要向社会广泛告知特定事项,以吸引符合条件的人员应聘。启事是为了说明某事而登载在媒体上或张贴在墙壁上的文字,常用于公开声明有关事情,具有公开性和告知性,适合用于发布招聘等信息。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,主要用于系统内上下级之间的信息传达,不适合用于面向社会的招聘信息发布。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档