- 0
- 0
- 约3.38万字
- 约 51页
- 2026-02-05 发布于河南
- 举报
2026年上半年黑龙江事业单位联考工程学院招聘14人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、货币的()职能指的是货币充当商品交换媒介的职能。
A.价值尺度
B.流通手段
C.支付手段
D.世界货币
【答案】:B
【解析】该题考查货币职能的区分。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能,主要表现为商品标价等,不涉及商品交换媒介的作用,因此并非货币充当商品交换媒介的职能。流通手段是货币在商品流通中充当交换媒介以实现商品价值的职能,当货币在商品交换中起到媒介作用时,正是履行流通手段的职能。支付手段是随着商品赊账买卖的产生而出现的,在商品买卖中延期支付、清偿债务、支付赋税、租金、工资等时,货币执行支付手段职能,它强调的是货币在交易中的延期支付功能,并非单纯的充当交换媒介。世界货币是指货币越出国内流通领域,在世界市场上执行一般等价物作用的职能,主要用于国际间的支付等,并非主要在商品交换中充当媒介。综上,货币充当商品交换媒介的职能是货币的流通手段职能。
2、马克思指出:“如果物没有用,那么其中包含的劳动也就没有用,不能算作劳动,因此不形成价值。”这段话说明()。
A.价值的存在以物的有用性为前提
B.价值的存在与物的有用性互为前提
C.只要物是有用的,它就有价值
D.物越是有用就越有价值
【答案】:A
【解析】本题可根据价值与物的有用性的关系,对各选项进行逐一分析。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,使用价值是物品能够满足人们某种需要的属性,即物的有用性。商品是使用价值和价值的统一体,使用价值是价值的物质承担者。“如果物没有用,那么其中包含的劳动也就没有用,不能算作劳动,因此不形成价值”,这句话强调了物的有用性对于价值形成的重要性,即价值的存在以物的有用性为前提。因为只有物具有使用价值,能够满足人们的某种需要,生产该物所耗费的劳动才是有意义的,才能够形成价值。物的有用性是价值存在的必要条件,但不是充分条件。仅仅物有用并不意味着它就有价值。价值的形成不仅要求物具有有用性,还需要该物是通过人类劳动生产出来的,并且用于交换。例如,空气对人有用,但它不是劳动产品,没有凝结人类劳动,所以不具有价值。因此,价值和物的有用性并非互为前提。而且,物的有用性与价值大小之间没有必然联系,物的价值量是由生产该商品的社会必要劳动时间决定的,而不是由物的有用程度决定的。综上所述,该题正确表述为价值的存在以物的有用性为前提。
3、下列选项中,行文正确的是()。
A.某教育局用请示向财政局申报贫困生助学金
B.某大学用决议表彰见义勇为的小张同学
C.某工商局用函通知科技局参加联席会议
D.某房管局用报告向市政府申请廉租房建设项目
【答案】:C
【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准;决议适用于会议讨论通过的重大决策事项;函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项;报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。教育局和财政局属于不相隶属的机关,申报贫困生助学金应使用函,而不是请示。大学表彰见义勇为的小张同学,一般使用通报,决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,此处不适用。工商局和科技局是不相隶属的机关,用函通知科技局参加联席会议,行文正确。房管局向市政府申请廉租房建设项目,应使用请示,报告主要是汇报工作等,不用于申请项目。所以正确的行文是用函通知不相隶属的机关参加联席会议这种情况。
4、八周岁以上不能辨认自己行为的未成年人属于()。
A.限制民事行为能力人
B.完全民事行为能力人
C.无民事行为能力人
D.保留民事行为能力人
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为;不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为;八周岁以上的未成年人不能辨认自己行为的,同样属于无民事行为能力人。限制民事行为能力人是指八周岁以上的未成年人以及不能完全辨认自己行为的成年人,他们实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。完全民事行为能力人是指十八周岁以上的成年人,以及十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的。而法律上并没有保留民事行为能力人的说法。所以八周岁以上的未成年人不能辨认自己行为的属于无民事行为能力人。
5、某手机卖场在大门口显眼位置张贴“绝对真品,假一赔五”的大幅标语,小张在该卖场花费3000元购买了一部手机,经相关部门鉴定为仿冒品。小张要求卖场给予15000元赔偿,而卖场仅同意依据《消费者权益保护法》“
您可能关注的文档
- 2026年上半年黑龙江省事业单位公开招聘备考题库(4254人)有答案详解.docx
- 2026年上半年黑龙江事业单位联考哈尔滨市招聘592人备考题库完整答案详解.docx
- 2026年上半年湖北随州市随县事业单位选调20人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年上半年昭通学院招聘硕士研究生工作人员备考题库(26人)含答案详解.docx
- 2026年上半年四川成都信息工程大学考核招聘事业编制工作人员86人备考题库(含答案详解).docx
- 2021家具设计师岗位技能标准.docx
- 2026年人教版四年级下学期数学第一单元测试卷(含答案和解析) (2).docx
- 2026年人教版四年级下学期数学第一单元测试卷(含答案和解析) (3).docx
- 2026年人教版四年级下学期数学第一单元测试卷(含答案和解析) (1).docx
- 2026年人教版四年级下学期数学第一单元测试卷(含答案和解析).docx
- 能源开采行业市场前景及投资研究报告:国内用电结构,电力需求增长引擎.pdf
- 人工智能行业市场前景及投资研究报告:具身智能产业发展,软硬件迭代加速,人形机器人规模突破.pdf
- 三峡旅游-市场前景及投资研究报告-省际游轮业务,迎接成长新纪元.pdf
- 通信行业2026年投资策略分析报告:算力升维,星座织网.pdf
- 水泥行业市场前景及投资研究报告:优质现金流资产,反内卷趋势,盈利改善预期.pdf
- 兴福电子-市场前景及投资研究报告-湿电子化学品龙头,受益存储需求提升.pdf
- 医药生物行业市场前景及投资研究报告:设备招投标,设备拐点向上趋势,医疗科技蓬勃发展.pdf
- 长芯博创-市场前景及投资研究报告-光电互连综合提供商,谷歌算力扩容受益.pdf
- 中国汽研-市场前景及投资研究报告-中国汽车标准做大做强.pdf
- 智谱-市场前景及投资研究报告-深耕AI大模型领域,各场景落地,拓展业务边界.pdf
最近下载
- 《光伏电站开发建设管理办法》(国能发新能规〔2022〕104号)的解读与分析.pdf VIP
- 2025年度组织生活会个人对照检查.doc VIP
- 精品解析:贵州省遵义市2024年中考化学试题(解析版).doc VIP
- 浙江省执业医师注册健康体检表(新).docx VIP
- 2025年度组织生活会个人对照检查.docx VIP
- 中国美术学院附中(国美附中)招生考试语文试卷及答案.docx VIP
- 消防设施移交和清单模板.pdf VIP
- 广告宣传栏制作工程合同.doc VIP
- 2025年中国美术学院附中(国美附中)招生考试语文试卷及答案.doc VIP
- 《两办意见》解析培训课件-2024年.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)