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2026山东事业单位统考威海文登区招聘初级综合类岗位13人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、文秘人员依据机关负责人确定的办文原则，就印发形式、发文范围、紧急程度、印刷要求等提出具体意见并予以实施，这被称作（）。

A.签发

B.承办

C.注发

D.批办

【答案】：C

【解析】注发是指文秘人员根据机关负责人确定的办文原则，对印发形式、发制范围、紧急程度、印刷要求等提出具体意见并据此实施的工作。签发是指由机关领导人或被授以专门权限的部门负责人对文稿终审核准之后，批注正式定稿和发出意见并签注姓名、日期的活动。承办是指有关工作人员按批办意见具体处置公文所针对的事务和问题。批办是指机关或部门的领导人对来文办理提出指示性意见的决策性活动。所以本题正确答案是注发。

2、随意丢弃废电池会导致土壤遭受严重的（）。

A.白色污染

B.碱性污染

C.碳粉污染

D.重金属污染

【答案】：D

【解析】本题主要考查废电池随意丢弃对土壤造成的污染类型。白色污染指的是由塑料制品引起的环境污染，主要是因为塑料制品在自然环境中难以降解，而不是废电池导致，所以该污染类型不符合要求。碱性污染通常是指排放含碱性物质的废水等导致水体或土壤碱性增强的污染，废电池随意丢弃一般不会造成土壤的碱性污染。碳粉污染主要和碳粉的生产、使用过程中产生的泄漏等情况相关，和废电池丢弃关系不大。废电池中含有汞、镉、铅等多种重金属，当废电池随意丢弃后，这些重金属会逐渐渗出并进入土壤，造成土壤的重金属污染，对土壤生态环境和人体健康都有严重危害。综上所述，废电池随意丢弃会造成土壤严重的重金属污染。

3、人事管理的首要工作是（）。

A.协调人与人的和谐

B.谋求人与事的恰当配合

C.协调事与事的匹配

D.谋求人与组织的共同发展

【答案】：B

【解析】人事管理是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。其核心目的在于通过一系列管理活动，使人员与工作之间达到最佳匹配状态，以实现组织目标和个人发展的双赢。协调人与人的和谐虽然也是人事管理中的重要方面，但它并非首要工作。良好的人际关系有助于工作的开展和团队的协作，但如果人与事本身没有恰当配合，即便人际关系和谐，工作效率和效果也不一定能得到保障。协调事与事的匹配主要侧重于工作流程和任务安排的合理性，它是在人与事恰当配合的基础上进一步优化组织运行的环节，而不是人事管理的首要任务。谋求人与组织的共同发展是人事管理的最终目标和长远追求。它需要在完成人与事恰当配合这一基础工作之后，通过一系列的培训、激励、职业规划等措施逐步实现。而谋求人与事的恰当配合是人事管理的首要工作。只有将合适的人安排到合适的岗位上，让每个人的能力和特长与工作任务相契合，才能充分发挥人员的潜力，提高工作效率，为组织创造价值。如果人与事不匹配，会导致工作无法顺利开展，人员的积极性和创造力也会受到抑制。所以人事管理的首要工作是谋求人与事的恰当配合。

4、企业宏观营销环境因素不包括（）。

A.经济环境

B.社会文化环境

C.竞争环境

D.人口环境

【答案】：C

【解析】企业宏观营销环境是指对企业营销活动造成市场机会和环境威胁的主要社会力量，包括人口环境、经济环境、自然环境、技术环境、政治法律环境和社会文化环境等。而竞争环境属于微观营销环境因素，微观营销环境是与企业紧密相连、直接影响企业营销能力和效率的各种力量和因素的总和，包括企业自身、供应商、营销中介、顾客、竞争者和公众等。所以该题答案应选竞争环境。

5、下列名句与所描景物对应正确的是：

A.吴楚东南坼，乾坤日夜浮——芙蓉楼

B.欲穷千里目，更上一层楼——鹳雀楼

C.落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色——岳阳楼

D.黄鹤一去不复返，白云千载空悠悠——滕王阁

【答案】：B

【解析】“欲穷千里目，更上一层楼”出自《登鹳雀楼》，对应鹳雀楼正确。“吴楚东南坼，乾坤日夜浮”对应岳阳楼，“落霞与孤鹜齐飞”对应滕王阁，“黄鹤一去不复返”对应黄鹤楼。

6、城市居民最低生活保障的管理审批机关自接到申请人提出申请之日起，应在（）日内办结审批手续。

A.10

B.15

C.7

D.30

【答案】：D

【解析】城市居民最低生活保障的管理审批机关在办理审批手续时，需遵循一定的时间规定以保障工作效率和申请人权益。按照相关规定，管理审批机关应当自接到申请人提出申请之日起30日内办结审批手续。这一时限设置是综合考虑了审批工作的各个环节，如对申请人家庭经济状况的调查核实、审核评议、公示等所需的合理时间，以确保审批结果的准确性和公正性。

7、会议期间，有人提出对其发言中的某一部分不予记录，此时正确的做法是（）。

A.停止笔录

B.征求主持人意见，停止笔录，关录音机

C.不予理睬

D