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  • 2026-02-05 发布于浙江
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育娲人口智库:《中国托育报告2025》

育娲人口智库:《中国托育报告2025》

前言

人口,是国之根本;孩子,乃民族之未来。当“少子化”成

为摆在中国社会面前的严峻课题,“幼有所育”这一古老的

民生理想,被赋予了新的时代重任与战略意义。它不仅仅是

家庭的责任,更是国家层面亟待解决的系统性工程。

然而,前路挑战重重。一方面,是千万家庭对“价格可承受、

质量有保障”托育服务的迫切渴望;另一方面,是行业在供

给总量、服务质量、专业人才、社会理念等方面的普遍困境。

育娲人口智库希望呈现中国托育发展的全方位图景,从托育

的定义、分类、需求与供给现状出发,通过探寻国外的“他

山之石”,审视国内已有的经验,为托育政策建言献策。我

们期盼能助力政策完善,并让更多公众了解到托育的各个方

面。

我们深信,通过科学借鉴与大胆创新,中国可以构建一个满

足民需的托育服务体系,让“幼有所育”成为推动国家长远

发展与民族繁荣复兴的坚实基石。

育娲人口智库:《中国托育报告2025》

摘要

本报告梳理了托育的国内外历史与概念,综合政府部门、国际组织、

国外专业机构等定义,将“托育”定义为:为0-3岁婴幼儿提供全日、

半日、计时或临时的生活照护、早期教育、健康管理服务。

2024年中国女性劳动参与率为60%,属于世界最高之列,高于美国、

日本等大多数发达国家。对生育后难以兼顾工作与家庭的担忧,是抑

制生育意愿的主要因素之一。

2020年中国男女平均初婚年龄分别为29.38岁和27.95岁,近年有

继续推迟的趋势。加之独生子女占比较高,这导致家庭从长辈和平辈

获得家庭内育儿支持的能力不断减弱。

中国产假与OECD国家和金砖国家差异不大,但中国育儿假为2周左

右,远低于OECD国家平均的32.3周,而俄罗斯带薪育儿假长达1.5

年,无薪育儿假可达3年。育儿假较短,使中国父母难以在全职工作

的同时有充足时间照顾婴幼儿。

据官方调查,超过三成的3岁以下婴幼儿家庭有送托需求,而第三方

调查显示,中国幼儿家庭中对托育有需求的家庭占比近五成。然而,

2023年全国实际入托率仅为7.86%,同时全国托位实际使用率仅为

46.7%。供需错位背后是价格、理念等一系列因素,供给价格、质量与

群众支付能力和期待存在较大差距,“家庭送托难”与“机构收托不

足”并存,面临结构性矛盾。

2023年中国每孩每月平均托育服务收费1978元,相当于居民月人均

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可支配收入的60.52%。而第三方调查显示,幼儿家庭对入托费用区

间接受度最高的是1001-1500元,占比近40%;接受501-2000元区

间的合计达83%。无法负担托育费用的幼儿家庭占比为21.43%,是没

有选择托育服务的第二大原因。

由于少子化,中国家长对幼儿面临风险的接受程度较低,担心幼儿受

伤、缺乏安全感、频繁生病,更愿意亲自陪伴。相关研究表明,高质

量托育婴儿安全依恋和长期情绪调节能力不弱于居家养育儿童;托育

儿童和多子女家庭孩童的长期免疫力、抵抗力更强。

联合国教科文组织曾公布国际比较研究,建议把0-3岁婴幼儿保育主

管部门变更为教育部门。美国、德国、芬兰、新西兰等国家0-6岁婴

幼儿保育和学前教育统一管理。曾实行“分离式”管理模式的国家如

以色列、韩国、日本等,近年也呈现出融合趋势。我国托育目前仍主

要由卫健委牵头,与世界其他国家提高托育水平的经验不符。

报告选取分析了典型国家的具体政策,例如瑞典公共财政承担托育费

用80%,不同孩次托育费用依次递减;法国根据家庭税后收入和孩子

年龄提供不同额度的托育补助,确保低收入和多孩家庭能够获得更多

支持;日本创设儿童家庭厅进行儿童福利、家庭支持、育儿假期等领

域制度设计。报告也列示了国内城市在探索发展托育中的有效尝试,

如上海市以教育部门作为统筹主管部门,出台首部将学前教育与托育

服务整合立法的地方性法规;济宁市发挥城投平台公司为代表的国企

在托育服务发展中的引领作用;深圳市在全国率先推出地方标准《医

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育结合托育机构服务规范》。

基于本报告的分析,我们建议:

1.修订《中华人民共和国人口与计划生育法》为《中华人民共和国人

口发展法》,明确托育服

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