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2026年退役军人服务站工作计划

2026年，退役军人服务站将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《退役军人保障法》及上级关于退役军人工作的决策部署，以“让退役军人获得感成色更足”为主线，聚焦就业创业、权益维护、关爱帮扶、思想政治引领、服务体系建设五大核心任务，细化工作举措，强化责任落实，推动服务保障工作提质增效。具体工作计划如下：

一、精准施策，全力推进退役军人就业创业高质量发展

坚持“需求导向、分类帮扶、精准对接”原则，构建“培训-就业-创业”全链条服务体系，全年目标帮助80%以上有就业意愿的退役军人实现稳定就业，扶持15-20名退役军人成功创业。

1.深化就业服务对接。建立“企业需求库”与“退役军人技能库”双向匹配机制，每季度联合人社部门、产业园区开展“退役军人专场招聘会”，重点对接本地智能制造、新能源、现代物流、乡村振兴等领域企业，全年组织不少于12场线下招聘会、6场线上直播带岗活动。与辖区内30家以上规上企业签订“退役军人优先录用”合作协议，设立“退役军人就业示范岗”，优先推荐有相关经验的退役军人上岗。针对就业困难群体（如年龄偏大、技能单一人员），开发社区安保、物业管理员、养老护理员等公益性岗位，通过“一对一”就业援助实现托底安置。

2.强化技能培训实效性。联合职业院校、培训机构制定“菜单式”培训方案，重点开设数字化技能（如电商运营、无