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2026年医院急诊科护理工作计划例文

2026年急诊科护理工作将紧密围绕“以患者为中心，以质量为核心”的服务理念，聚焦急危重症救治效率提升、护理安全体系完善、团队专业能力建设及患者人文体验优化四大核心目标，结合科室实际运营数据与上年度质量分析结果，制定以下具体工作计划。

一、急救核心能力建设：分层培训与实战演练双轮驱动

针对急诊科护理人员年龄、职称、岗位差异，构建“三阶递进式”能力培养体系，重点强化急危重症识别、多器官功能支持及复杂场景急救能力。

1.分层培训精准化

-新入职护士（0-2年）：以“基础急救技能夯实+急诊核心制度强化”为重点，制定90天带教计划表。前30天完