第16章劳动力市场:供给与均衡分析.pdfVIP

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  • 2026-02-05 发布于北京
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第16章

力市场

由于在第九章中已经详细讨论了力需求,本章的问题主要集中在力供给和

力市场的均衡上。大多数关于力供给的问题(16.1–16.6)从指定一个效用函数开始,

然后要求学生探索该函数所隐含的力供给行为。大多数涉及力市场均衡的问题

主要关注买方和边际支出概念(问题16.7–16.10)。

问题评注

16.1这是一个基于道格拉斯(恒定预算份额)效用函数的简单代数例子。第(b)部分

在一个简单的背景下展示了固定转移支付的工作激励效应——额外的4000中的3/4“花费”

在闲暇上,以每小时5的价格计算,意味着供给减少了600小时。第(c)部分则说

明了工资提高对供给的正面响应,因为现在3000只能300小时的闲暇。请

注意,工资的变化不会影响第(a)部分的解,因为在没有非收入的情况下,恒定份额

假设确保个人总是会选择消费6000小时(=3/4的8000)的闲暇。

16.2使用支出函数方法研究供给的问题。展示了在道格拉斯情况下,收入效应

和替代效应为何完全抵消。

16.3一个风险厌恶的例子,说明如果某些工作对承诺的收入流存在不确定性,工资必须

更高,才能与没有不确定性的工作的效用相同。这个问题要求学生使用差和方差的

概念,对于不熟悉这些概念的学生来说,可能会感到难以理解。

16.4家庭供给理论中的一个问题。介绍了“家庭生产”这一概念(部分[b])。这

里指定的功能形式非常通用,因此这个问题应主要被视为一个框架,供学生讨论各

种可能性。

16.5供给理论在收入转移计划中的应用。结果导致预算约束出现折点。减少收入

的隐性税率(部分[f]和[g])对H的影响是模糊的,因为收入效应和替代效应方向相

反。

16.6一个简单的供求例子,要求学生计算各种均衡位置。

CHAPTER16

LABORMARKETS

BecausethesubjectoflabordemandwastreatedextensivelyinChapter9,theproblemsinthis

chapterfocusprimarilyonlaborsupplyandonequilibriuminthelabormarket.Mostofthelabor

supplyproblems(16.1–16.6)startwiththespecificationofautilityfunctionandthenask

studentstoexplorethelaborsupplybehaviorimpliedbythefunction.Theprimaryfocusofmost

oftheproblemsthatconcernlabormarketequilibriumisonmonopsonyandthemarginal

expenseconcept(problems16.7–16.10).

CommentsonProblems

16.1ThisisasimplealgebraicexampleoflaborsupplythatisbasedonaCobb–Douglas

(constantbudgetshares)utilityfunction.Part(b)shows,inasimplecontext,thework

disincentiveeffectsofalump-sumtransfer—3/4oftheextra4000is“spent”onleisure

which,atapriceof$5perhourimpliesa600hourreduction

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