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会计基础工作规范化;

一、加强会计基础工作规范的必要性

二、会计基础工作规范涉及的法律法规及规章

三、开展会计基础工作合格单位创建活动

四、会计基础工作规范化考核标准

;

（一）加强会计基础工作的必要性

提高会计工作水平的需要

规范会计工作秩序的需要

提高会计人员素质的需要

改善经营管理、加强宏观调控和维护市场经济秩序的需要

;

《会计基础工作规范》

StandardizationofBasicWorkofAccounting

●1996年6月17日财政部财会字19号发布。同时废止1984年4月24日财政部发布的《会计人员工作规则》。

●共六章，一百零一条

;第一章总则

第二章会计机构和会计人员

第一节会计机构设置和会计人员配备

第二节会计人员职业道德

第三节会计工作交接

第三章会计核算

第一节会计核算一般要求

第二节填制会计凭证

第三节登记会计账簿

第四节编制财务报告

第四章会计监督

第五章内部会计管理制度

第六章附则;●会计方法体系;;一、加强会计基础工作规范的必要性;一、加强会计基础工作规范的必要性;一、加强会计基础工作规范的必要性;一、加强会计基础工作规范的必要性;;一、加强会计基础工作规范的必要性;二、会计基础工作规范涉及的法律法规及规章;二、会计基础工作规范涉及的法律法规及规章;

力争用3年左右的时间，在全省范围内，通过自

查纠错、整改完善、检查考核、巩固提高等途

径，夯实会计工作基础，建立会计基础工作规范

化长效机制，提升会计职能，提高会计信息质

量，推动财政会计事业持续发展。

;2008年西安市考核试点结果;单位：

提高会计基础工作的质量。

推动单位财务管理、内部控制等财务制度的建设，从制度建设层面整体改善和提升单位财务管理水平。

;财政部门

全面了解单位财务管理现状

作为财政项目管理、资金管理的一个参考因素，促进单位财务管理质量与部门预算的有机结合

力争使财政监督的内容以及单位财务管理的改进更具体、更有针对性

建立单位财务管理情况档案;（一）以考核评比为主要手段，推进会计基础工作规范化。

（二）???会计基础工作规范化作为《会计法》执法检查的突出内容。

（三）完善激励约束，建立会计基础工作规范化长效机制。

;国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织（以下统称单位），应依据本办法的规定，加强会计基础工作，开展会计基础工作规范化创建活动。

省级部门、市（区）财政部门通过开展会计基础工作规范化考核（以下简称考核），促进本地区、本部门会计基础工作的规范化。;依据《会计基础工作规范化考核标准》（以下简称《考核标准》，另行制定）开展考核工作，考核满分为100分，考核实行扣分制，考核分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等次。

依据考核结果，获得90分以上的单位为考核“优秀”等次；获得75分以上不满90分的单位为考核“合格”等次；不满75分为“不合格”等次。;会计机构设置及会计人员配备

会计核算

会计监督

内部会计管理制度建设

会计电算化运用等方面;考核采取单位自查自纠和考核认定的方式开展。各单位对照《考核标准》自查自纠、整改完善，达到规范化要求后，向考核认定部门申请考核认定；无主管部门的单位按属地管理原则，向当地财政部门申请考核认定。;考核认定部门应当组织考核工作组实地考核。

考核工作组成员应由坚持原则、作风正派、责任心强，具有较高专业素质的人员组成。

考核工作组成员不得少于3人。;严格按照《考核标准》，统一尺度、统一程序、统一方法，做到客观公正、据实评分。;实地考核应以被考核单位上一年度的会计资料为主，按照《财政检查工作办法》的程序及要求开展考核工作，考核采取“听、查、评、议”的方法，考核结束下达检查结论或决定。;存在下列情形之一的单位为考核“不合格”等次：

（一）《考核标准》中，某一考核大项得分为零；

（二）应依法建账而未建账，或者虽建账，但长期不记账、不对账，会计账目混乱的；

（三）会计凭证不真实、不完整，情节严重的；

（四）提供虚假财务报告，给国家和社会公众利益造成损失的；

（五）账外设账、私设“小金库”；

（六）考核前三年内，经政府监管部门检查确认有重大违法违纪问题的；

（七）不按规定时限执行适用国家统一的会计制度、准则的；

（八）未在规定时限建立并实施单位内部控制规范体系的；

（九）提供虚假考核资料，或有隐瞒不规范会计行为的。

单位涉及重大违法违纪案件接受有关部门调查，尚未有明确结论的，暂不进行考核。。;实行二级核算或者三级核算的单位，考核认定为“合格”等次的，下属单位达到“合格”等次单位数量应不低于70%；考核认定为“优秀”等次的