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2026山东管理学院招聘31人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、KTV店员兼职外卖小哥、影视城员工变身生产流水线上的检查员、餐厅服务员成为电商平台配送员。所谓“共享员工”，是指以共享模式进行短期人力输出的合作用工方式。该用工模式（）。

A.提高了人力资源配置效率

B.增加了劳动者按劳分配所得

C.保障了劳动者的合法权益

D.破解了就业中的结构性矛盾

【答案】：A

【解析】“共享员工”作为以共享模式进行短期人力输出的合作用工方式，能够在不同企业之间灵活调配人力资源。当一些企业出现人力闲置，而另一些企业存在人力短缺时，“共享员工”使人力资源可以快速流动到更需要的地方，让人力资源得到更充分的利用，避免了人力资源的浪费，从而提高了人力资源配置效率。按劳分配是在公有制经济范围内，按照劳动者提供的劳动数量和质量进行分配。“共享员工”的用工模式并不局限于公有制经济，且这种用工模式主要是促进人力资源的短期调配，与增加劳动者按劳分配所得并无直接关联。“共享员工”模式只是一种新的用工方式，并不能直接保障劳动者的合法权益。劳动者合法权益的保障需要依靠完善的法律法规、有效的监管以及企业和劳动者之间遵循合理的合同约定等多方面因素，该用工模式本身并不具备直接保障劳动者合法权益的功能。就业中的结构性矛盾是指劳动力供给与需求不匹配，包括技能、地区、行业等方面的不匹配问题。“共享员工”模式只是一种短期的人力调配方式，它无法从根本上解决由于劳动力技能结构与产业需求结构不匹配等深层次原因导致的就业结构性矛盾。综上，正确答案应选体现提高人力资源配置效率的选项。

2、下列关于财政政策的表述中，不正确的是：

A.财政政策的主要手段或工具是政府支出和税收

B.财政政策是指政府通过控制财政收入或支出来调节总需求，从而实现宏观经济目标的政策

C.财政政策的挤出效应，是指财政政策的实施会引起一国产出水平的变化，可以使总产出成倍数地放大或缩小

D.当一国的民间需求过旺时，宜采用紧缩性财政政策

【答案】：C

【解析】本题可根据财政政策的相关知识，对各选项进行逐一分析。财政政策是政府通过控制财政收入或支出来调节总需求，从而实现宏观经济目标的政策。其主要手段或工具是政府支出和税收。当经济面临不同状况时，需采用相应的财政政策来进行宏观调控，同时财政政策还存在挤出效应等特定现象。在经济领域中，财政政策的挤出效应是指政府支出增加所引起的私人消费或投资降低的效果，而非使总产出成倍数地放大或缩小。“使总产出成倍数地放大或缩小”描述的是财政政策的乘数效应，乘数效应是指政府支出或税收变动引起的社会总需求变动对国民收入增加或减少的影响程度。所以该项表述错误。财政政策的主要手段确实是政府支出和税收，政府可以通过调整这两个方面来影响经济运行，该项表述正确。财政政策的定义即为政府通过控制财政收入或支出来调节总需求，以此实现宏观经济目标的政策，该项表述正确。当一国的民间需求过旺时，会引发通货膨胀等问题，此时宜采用紧缩性财政政策，通过增加税收、减少政府支出等方式，抑制总需求，从而给经济“降温”，该项表述正确。综上，答案选关于财政政策挤出效应表述错误的选项。

3、公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织（），并采取措施尽快恢复交通。

A.督查事故现场

B.疏导交通

C.抢救受伤人员

D.安抚相关群众

【答案】：C

【解析】在处理交通事故时，保障人民群众的生命安全是首要任务。公安机关交通管理部门接到交通事故报警后赶赴现场，应先组织抢救受伤人员，因为人的生命健康权是最为重要的，及时抢救受伤人员能最大程度减少伤亡和损失。督查事故现场主要是为了后续确定事故责任等工作，并非到达现场后首先要做的；疏导交通是在保障人员安全之后，尽快恢复交通秩序的重要措施，但不是首要任务；安抚相关群众在一定程度上有助于缓解现场紧张氛围，但相较于抢救受伤人员，其紧急程度和重要性相对较低。所以，答案应选择先组织抢救受伤人员。

4、事业单位应贯彻按劳分配与按生产要素分配、效率优先、兼顾公平的分配原则，扩大事业单位（）的分配自主权，逐步构建重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励制度。

A.个人

B.内部

C.利益

D.效益

【答案】：B

【解析】本题考查事业单位分配制度的相关知识，关键在于理解事业单位分配自主权的范畴。按劳分配与按生产要素分配，效率优先、兼顾公平的分配原则下，事业单位要建立的是内部的分配激励制度，扩大的应该是单位内部在分配方面的自主决策权力，从而更好地体现重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜等分配导向。而“个人”主要侧重于个体层面，并非整体的分配自主权限；“利益”“效益”“经济”都不是直接与分配自主权限相匹配的表述，扩大