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2025年天津市劳动合同管理规范

第一章总则

第一条为了规范天津市劳动合同管理，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合本市实际情况，制定本规范。

第二条本规范适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下统称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的行为。

第三条用人单位与劳动者订立的劳动合同，应当符合法律法规的规定，体现平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

第四条劳动合同的管理工作应当遵循合法、公正、公开、透明的原则，保