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法人劳动合同标准协议

甲方：________________________

法定代表人：____________________

注册地址：_______________________

联系电话：_______________________

乙方：________________________

身份证号码：____________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容与地点

2.1乙方的工作岗位为________________________，工作地点为________________________。

2.2甲方根据生产经营需要，经与乙方协商，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为每月人民币____________元，工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。

4.2甲方按月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月____日。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的各项福利待遇。

第六条劳动保护与职业培训

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方根据需要为乙方提供职业培训，提高乙方的工作技能。

第七条劳动纪律与规章制度

7.1乙方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

7.2甲方应建立健全劳动纪律和规章制度，并告知乙方。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2有下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3本合同期限届满，劳动合同自然终止。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

9.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付赔偿金。

9.3乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第十条争议解决

10.1本合同的履行中发生争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：________________________

乙方（签字）：________________________

日期：________________________