- 0
- 0
- 约3.53万字
- 约 53页
- 2026-02-05 发布于河南
- 举报
2026年北华大学公开招聘博士人才备考题库(1号)(212人)
第一部分单选题(50题)
1、二十四节气是依据对太阳周年运动的观察,总结出的一年中时令、气候、物候等方面变化规律所形成的知识体系。它将太阳周年运动轨迹划分为24等份,每一等份代表一个节气。那么在二十四节气中,表示四季开始的四个节气是()。
A.立春、立夏、立秋、立冬
B.春分、夏至、秋分、冬至
C.惊蛰、芒种、白露、小雪
D.雨水、大暑、霜降、大寒
【答案】:A
【解析】二十四节气是我国古代通过观察太阳周年运动,认知一年中时令、气候、物候等方面变化规律所形成的知识体系,将太阳周年运动轨迹划分为24等份,每一等份为一个节气。表示四季开始的节气,即从天文意义上标志着春、夏、秋、冬四季的起始。立春意味着春季开始,万物复苏、生机勃勃;立夏表示夏季开始,气温逐渐升高,农作物进入生长旺季;立秋标志着秋季开始,天气渐凉,草木开始结果;立冬则代表冬季开始,万物收藏,规避寒冷。春分和秋分是太阳直射赤道的时刻,昼夜平分;夏至是太阳直射北回归线,北半球白昼最长的一天;冬至是太阳直射南回归线,北半球白昼最短的一天,它们并非四季开始的标志。惊蛰反映的是自然生物受节律变化影响而出现萌发生长的现象;芒种是指“有芒之谷类作物可种”的意思;白露是反映自然界寒气增长的重要节气;小雪则表示降雪的起始时间与程度,这些都不是四季起始的节气。雨水意味着降水开始,雨量渐增;大暑是一年中最热的时候;霜降是秋季到冬季的过渡节气;大寒是一年中最冷的时段,也并非代表四季开始。综上,表示四季开始的四个节气是立春、立夏、立秋、立冬。
2、“世界那么大,我想去看看”体现了年轻人对旅行的向往。近年来,随着居民收入水平提升,旅游这一追求高品质生活的消费方式逐渐普及。亲子游、老年游、蜜月游、出境游、海岛游、乡村游等热门旅游市场,为人们提供了多样化的旅游选择。材料表明()。
A.居民享受资料消费不断减少
B.火爆的旅游市场成为经济新常态下产业结构转型升级的新引擎
C.旅游产品成为我国主导产业
D.当前我国的社会收入差距正在日益缩小
【答案】:D
【解析】随着居民收入水平提高,旅游这种追求高品质生活的消费方式逐渐普及,各类旅游市场火爆,说明居民用于享受资料的消费是在增加的,并非不断减少,所以表述不符合实际情况。旅游市场的繁荣,体现了消费结构的升级,旅游产业作为新兴服务业,其发展能够带动相关产业的协同发展,推动产业结构由传统产业向服务业等新兴产业转变,有助于产业结构的转型升级,成为经济新常态下产业结构转型升级的新引擎,这一表述符合经济发展趋势和产业结构调整的要求。旅游产品所属的旅游业虽然是重要的产业,但目前我国的主导产业是工业等,旅游产品并未成为我国主导产业,这一表述夸大了旅游产品的地位。题干中仅提及居民收入水平提高以及旅游市场发展情况,并未涉及社会收入差距方面的任何信息,无法得出当前我国社会收入差距正在日益缩小的结论。综上,正确的表述强调了旅游市场在产业结构转型升级中的积极作用。
3、在我国,公务员执行公务时,若涉及本人利害关系、涉及与本人有亲属关系人员的利害关系,或存在其他可能影响公正执行公务的情况,必须回避。这种回避称之为()。
A.职务回避
B.亲属回避
C.公务回避
D.地域回避
【答案】:C
【解析】该题考查公务员回避制度的相关概念。公务员回避制度是为了保证公务员公正履行职责,防止利用职权为自己或亲属谋取利益等情况,主要分为职务回避、地域回避和公务回避。职务回避是指对有法定亲情关系的公务员,在担任某些关系比较密切的职务方面作出的限制,重点在于职务任职方面的限制。地域回避是指担任一定职务的公务员,为了公正履行职务,不得在亲属比较集中的原籍、成长地等任职,强调地域任职的限制。公务回避是指公务员在执行公务时,遇到涉及本人利害关系、涉及与本人有亲属关系人员的利害关系以及其他可能影响公正执行公务的情形时,必须回避,这与题目中描述的情况完全相符。而“亲属回避”并非公务员回避制度中的官方规范概念。综上,符合题目描述的回避类型是公务回避。
4、A集团最初由十几个农民创立,是一家小企业,起初为B集团提供饮料吸管,之后开始生产塑料瓶和瓶盖。B集团在何处建厂,A集团就会在该地建设配套厂。凭借这种积极合作的策略,A集团如今已发展成年销量超十亿元人民币的大型企业。那么,A集团和B集团商品需求交叉价格弹性值为()。
A.正值
B.负值
C.0
D.非零数
【答案】:B
【解析】商品需求交叉价格弹性表示一种商品的需求量变动对另一种商品价格变动的反应程度。若两种商品为替代品,一种商品价格上升,会使另一种商品的需求量增加,此时需求交叉价格弹性为正值;若两种商品为互补品,一种商品价格上升,会导致另一种商品
您可能关注的文档
- 2026年合肥某国有企业招聘资产运营板块总经理1名备考题库附答案详解.docx
- 2026年合肥市五十中学西校教育集团心湖校区招聘教师备考题库含答案详解.docx
- 2026年厦门市思明区湖滨中学关于非在编人员2名招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年南昌八一起义纪念馆招聘编外人员2人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026年兰州大学药学院神经疾病药物课题组科研助理招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年六安一中公开招聘2026届应届公费师范毕业生备考题库及完整答案详解.docx
- 2026年临沂蒙阴县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员备考题库(18名)及答案详解(新).docx
- 资本结构中债务使用限制及其成本分析.pdf
- 广西邕衡2025年11月高三联考英语 邕衡2025年11月高三联考英语试卷.docx
- 初中地理知识点背诵秘籍(八上).docx
最近下载
- 2026贵州农商联合银行第一批开招聘中层管理人员18人备考题库及完整答案详解一套.docx VIP
- 普通混凝土用砂检测原始记录表.docx VIP
- 参数激励双摆的建模与动力学分析.docx VIP
- 努力提升审计质量打造优秀审计项目.ppt VIP
- 数据中心-浅谈数据中心工艺要求的演进.docx VIP
- 基面墙体粉刷施工方案.docx VIP
- 场地设计特征周期的插值方法.pdf VIP
- 2026贵州农商联合银行第一批招聘中层管理人员18人备考题库及答案详解(新).docx VIP
- 2026年事业单位招聘考试(综合应用能力)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 七台河市兴盛化工厂勃利石墨矿2013年度矿产资源储量动态检测报告.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)