原创力文档2026/01/18;CONTENTS;绩效管理背景;永济企业现状;永济企业现状;引入绩效原因;绩效管理目标;短期目标设定;短期目标设定;长期目标规划;绩效管理体系;绩效指标设定;考核方法选择;绩效沟通机制;绩效反馈渠道;绩效管理实施过程;计划制定阶段;计划制定阶段;执行跟踪阶段;评估考核阶段;结果应用阶段;绩效管理效果评估;评估指标体系;评估结果分析;评估结果分析;绩效管理未来展望;改进方向思考;发展趋势预测;THEEND
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