2025年聘任小学教务副主任合同.docVIP

2025年聘任小学教务副主任合同

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方小学教务副主任事宜，签订本合同。

**第一条合同双方信息**

甲方为：________________________，地址：________________________，法定代表人：________________________。

乙方为：________________________，性别：________________________，身份证号码：________________________，地址：________________________。

**第二条合同期限**

本合同为______年______月______日至______年______月______日，其中试用期______个月。试用期及合同期满后续聘事宜，由双方另行协商确定。

**第三条工作岗位及职责**

乙方担任甲方小学教务副主任，主要职责包括但不限于：

1.协助校长制定学校教务工作计划，并组织实施；

2.负责教学常规管理，监督教学质量，组织教学评估；

3.协调各年级、各学科的教学安排，指导教师开展教研活动；

4.负责学籍管理、考试组织及成绩分析等工作；

5.完成甲方安排的其他与教务工作相关的事务。

**第四条工作时间及地点**

乙方工作地点为甲方所在地：________________________。工作时间按照国家及地方相关法律法规执行，具体工作安排由甲方根据实际情况调整。

**第五条劳动报酬**

1.乙方试用期工资为每月______元人民币；

2.试用期过后，工资为每月______元人民币，并根据甲方绩效考核结果进行调整；

3.工资发放方式为：每月______日通过银行转账方式支付上月工资；

4.甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

**第六条权利与义务**

**甲方权利与义务**

1.依法保障乙方享有劳动法规定的各项权利；

2.为乙方提供必要的工作条件及培训机会；

3.对乙方的工作进行考核，并根据考核结果支付劳动报酬。

**乙方权利与义务**

1.依法享有劳动报酬、社会保险及休息休假的权利；

2.遵守国家法律法规及甲方规章制度，认真履行岗位职责；

3.保守甲方商业秘密，不得泄露工作过程中知悉的任何敏感信息。

**第七条合同的变更、解除与终止**

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方规章制度；

-未经甲方同意擅自离职；

-未能达到岗位职责要求的；

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按约定支付劳动报酬；

-未依法为乙方缴纳社会保险；

4.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

**第八条违约责任**

1.甲方未按约定支付劳动报酬的，应向乙方支付相当于______个月工资的赔偿金；

2.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

**第九条争议解决**

本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

**第十条其他**

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：______年______月______日