- 0
- 0
- 约3.44万字
- 约 52页
- 2026-02-05 发布于河南
- 举报
2026年榆林定边县展馆讲解员招聘备考题库(8人)
第一部分单选题(50题)
1、经济结构的协调是经济持续发展的前提和基础。经济发展包含经济结构的合理化和()。
A.科学化
B.高效化
C.高级化
D.协调化
【答案】:C
【解析】经济发展包括两个重要方面,一是经济结构的合理化,二是经济结构的高级化。经济结构合理化是指各产业之间保持合理的比例关系以及各类产业内部的供需平衡;经济结构高级化则是指经济结构从较低水平向较高水平的演进过程,表现为产业结构的优化升级、技术创新能力的提升以及经济发展的质量和效益提高等。而科学化并非经济发展所包含的特定表述;高效化侧重于经济运行的效率,并非与经济结构合理化并列作为经济发展的两个方面;协调化强调的是一种相互配合的状态,也不是经济发展在该语境下所涵盖的内容。所以经济发展包括经济结构的合理化和高级化。
2、根据公文写作的要求和惯例,该通知的主送机关,写法恰当的是()。
A.各乡、镇人民政府,各直属单位、县政府各部门
B.各乡镇人民政府,各直属单位,县政府各部门
C.各乡镇人民政府、县政府各部门、各直属单位
D.各乡、镇人民政府,县政府各部门、各直属单位
【答案】:D
【解析】主送机关是指公文的主要受理机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。在公文中,主送机关的排列一般按照先外后内、先高后低、先大后小的原则。“各乡、镇人民政府”是基层政府,应排在前面;“县政府各部门”是县政府的职能部门,排在中间;“各直属单位”是县政府直属的单位,排在最后。同时,“各乡、镇人民政府”中间用顿号分隔,“县政府各部门”和“各直属单位”之间用顿号分隔,不同类型机关之间用逗号分隔。所以写法恰当的表述是各乡、镇人民政府,县政府各部门、各直属单位。
3、1519年至1522年,()率领船队,穿越大西洋、太平洋和印度洋,返回欧洲,完成了人类历史上首次环球航行。
A.哥伦布
B.哥白尼
C.麦哲伦
D.达·伽马
【答案】:C
【解析】本题主要考查世界航海史上著名航海家及其事迹的相关知识,破题点在于明确题干中所描述的环球航行事迹对应的航海家。在航海历史中,不同的航海家有着不同的功绩。有一位航海家在1519年-1522年期间,带领船队穿越大西洋、太平洋和印度洋,最终返回欧洲,完成了人类历史上首次环球航行。有航海家发现了新大陆,有提出日心说的天文学家,有完成环球航行的航海家,还有开辟从欧洲绕好望角到印度的新航线的航海家。在本题中,发现新大陆的航海家并非是完成环球航行的人,提出日心说的天文学家与航海航行事迹无关,开辟从欧洲绕好望角到印度新航线的航海家也不是完成环球航行之人。而完成人类历史上首次环球航行,符合题干所描述事迹的是麦哲伦。
4、人的价值在于(),在于对社会所承担的责任以及作出的贡献。
A.享乐
B.创造价值
C.向社会索取
D.获得报酬的多少
【答案】:B
【解析】人的价值主要体现在个人对社会的贡献以及社会对个人的尊重和满足两个方面,其中个人对社会的责任和贡献是首要的、第一位的。创造价值意味着个人通过自身的实践活动,为社会和他人做出积极贡献,推动社会的发展与进步,体现了个人对社会的责任和担当,符合人的价值的核心内涵。享乐侧重于个人的感官享受和愉悦,只关注自身的快乐体验,没有体现出对社会的责任和贡献,不能全面反映人的价值。向社会索取仅仅强调个人从社会获取资源和利益,而不注重为社会付出,这与强调对社会做出贡献的人的价值相悖。获得报酬的多少通常是社会对个人劳动成果的一种物质回报,但它不能等同于人的价值,因为人的价值不仅仅取决于经济层面的报酬,更在于对社会的积极影响和贡献。因此,人的价值在于创造价值,在于对社会的责任和贡献。
5、依据《事业单位人事管理条例》规定,以下事业单位工作人员中,事业单位能够与其解除聘用合同的是()。
A.小王连续旷工18个工作曰
B.小李连续旷工10个工作曰
C.小张1年内累计旷工20个工作曰
D.小刘1年内累计旷工25个工作曰
【答案】:A
【解析】依据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。选项中提到有人连续旷工,也有人1年内累计旷工,连续旷工18个工作日已超过15个工作日这一标准,而连续旷工10个工作日未达到标准;1年内累计旷工20个工作日和25个工作日都未达到超过30个工作日的标准。所以符合事业单位可以与其解除聘用合同情况的是连续旷工18个工作日的人员。
6、十六周岁以上的未成年人,若以自己的劳动收入作为主要生活来源,则可视为()。
A.完全民事行为能力人
B.独立民事法律行为人
C.限制民事行为能力人
D.民事法律权利限制人
【答案】:
您可能关注的文档
- 2026年池州职业技术学院公开招聘校外兼职授课教师备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026年江西省、中国科学院庐山植物园科研助理岗位人员招聘2人备考题库精编答案详解.docx
- 2026年汉中市汉台区建国幼儿园招聘备考题库(2人)及参考答案详解1套.docx
- 2026年武汉经开区教育系统校园专项招聘教师50人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年榆林市第二十六幼儿园教师招聘备考题库有完整答案详解.docx
- 2026年松滋市事业单位人才引进102人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年杭州市余杭区第一批招聘中小学事业编制教师300人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026年曲靖市师宗县消防救援大队招聘政府专职消防员备考题库(30人)及一套参考答案详解.docx
- 2026年普洱学院公开招聘硕士及以上人员备考题库(12人)及答案详解1套.docx
- GB/T 4937.37-2025半导体器件 机械和气候试验方法 第37部分:采用加速度计的板级跌落试验方法.pdf
- 中国国家标准 GB/Z 37551.300-2026海洋能 波浪能、潮流能及其他水流能转换装置 第300部分:河流能转换装置发电性能评估.pdf
- GB/T 44937.3-2025集成电路 电磁发射测量 第3部分:辐射发射测量 表面扫描法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44937.3-2025集成电路 电磁发射测量 第3部分:辐射发射测量 表面扫描法.pdf
- 《GB/T 44937.3-2025集成电路 电磁发射测量 第3部分:辐射发射测量 表面扫描法》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44937.1-2025集成电路 电磁发射测量 第1部分:通用条件和定义.pdf
- GB/T 44937.1-2025集成电路 电磁发射测量 第1部分:通用条件和定义.pdf
- 《GB/T 44937.1-2025集成电路 电磁发射测量 第1部分:通用条件和定义》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 4937.37-2025半导体器件 机械和气候试验方法 第37部分:采用加速度计的板级跌落试验方法.pdf
- 《GB/T 4937.10-2025半导体器件 机械和气候试验方法 第10部分:机械冲击 器件和组件》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44937.2-2025集成电路 电磁发射测量 第2部分:辐射发射测量TEM小室和宽带TEM小室法.pdf
最近下载
- EPC采购管理计划.docx VIP
- 黑龙江社工笔试题及答案.doc VIP
- IMS-GL4 电梯专用变频器使用手册 CN 1.01().pdf VIP
- 三菱电梯MAXIEZ-CZ系列电梯 图样图册7001-2023.pdf
- T100_V1.0_生产管理用户手册_简体.pdf VIP
- 2023年吉林市公务员录用考试《公安专业科目》真题.docx VIP
- 土木工程毕业论文开题报告(精选8篇).docx VIP
- 冀教版八年级上册数学全册课件.pptx VIP
- NB_T 10320-2019 光伏发电工程组件及支架安装质量评定标准 表格.docx VIP
- 2025年国企竞聘笔考试复习题库目及答案指导.docx
原创力文档

文档评论(0)