摘要
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在金融一体化的趋势下,外资银行及城市商业银行数量不断增多,我国商
业银行数量暴增。同时,随着我国经济的快速发展,对我国的金融服务水平提
出了更高的要求。Y银行为一家国有商业银行的二级分行,具有强大的综合实力
和稳健的资产质量。客户经理是商业银行连接客户的桥梁。为了在金融市场上
站稳脚跟,抢夺市场份额,Y银行必须进行客户经理绩效管理的优化。
本文以Y银行客户经理的绩效管理为研究对象。首先,结合绩效管理
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