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2026年华能集团招聘考试（笔试）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共20题）

1、华能集团2025年重点推进的三大领域是（）

A.火力发电升级B.新能源基地建设C.国际油气勘探D.智能制造园区

A和BB和CC和DA和B

2、华能集团海外业务布局最集中的地区是（）

A.东南亚B.中东C.非洲D.拉美

A和BB和CA和DB和C

3、华能集团安全生产管理体系的核心理念是（）

A.严格执法B.预防为主，综合治理C.事后追责D.技术优先

B和CA和BB和DC和D

4、华能集团“十四五”期间规划新增装机容量约（）

A.2.5亿千瓦B.3.8亿千瓦C.5.2亿千瓦D.7.5亿千瓦

B和CA和DA和BB和D

5、华能智能电网技术突破最显著的是（）

A.5G+AI巡检B.特高压输电C.储能系统D.数字孪生

A和BB和CA和DB和C

6、华能集团参与碳排放权交易的主要业务板块是（）

A.火电企业B.风电场C.海上油田D.智能制造

A和BB和CA和DB和D

7、华能海外项目合作模式中占比最高的是（）

A.EPC+OB.资本合作C.技术授权D.管理承包

A和BB和CA和DB和C

8、华能火电改造重点技术包括（）

A.超超临界机组B.热电联产C.燃氢发电D.燃气内燃机

A和BB和CA和DB和D

9、华能集团国际合作战略的核心定位是（）

A.技术输出B.资源获取C.产能合作D.市场拓展

A和CB和DC和DA和B

10、华能员工培训体系包含（）

A.安全标准化B.职业资格认证C.新能源技术D.跨部门轮岗

A和BB和CA和DB和C

11、华能集团双碳战略的核心目标是什么？（）

A.提高煤炭产能占比

B.降低碳排放强度15%

C.实现全员持股

D.扩大海外市场

12、华能集团要求全员掌握的安全生产技能不包括（）

A.三级风险预控

B.紧急疏散路线

C.设备操作手册

D.事故责任认定

13、华能集团新能源装机容量突破多少万千瓦时实现十四五中期目标？（）

A.1.2

B.2.5

C.3.8

D.4.1

14、华能集团员工职业发展通道中专家序列主要面向（）

A.管理岗位

B.技术岗位

C.销售岗位

D.行政岗位

15、华能集团在一带一路沿线建设的首个光伏电站位于（）

A.印度尼西亚

B.柬埔寨

C.越南

D.菲律宾

16、华能集团2023年研发投入同比增长（）

A.8.2%

B.12.5%

C.17.3%

D.21.6%

17、华能集团要求新员工入职培训必须包含的内容是（）

A.党建知识考核

B.保密协议签署

C.安全生产演练

D.财务报表解读

18、华能集团智慧电厂建设重点不包括（）

A.数字孪生系统

B.无人巡检机器人

C.煤炭采购区块链

D.智能调度平台

19、华能集团2024年计划退役的煤电机组规模是（）

A.500万千瓦

B.800万千瓦

C.1200万千瓦

D.1500万千瓦

20、华能集团要求项目投标文件中必须包含的资质文件是（）

A.高管个人简历

B.质量认证证书

C.员工花名册

D.工程师职称证书

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共10题）

21、华能集团十四五规划中重点推进的领域包括（）

A.煤电一体化

B.风电制氢耦合

C.智能电网改造

D.核电第三代技术

E.碳捕集示范项目

22、电力系统调峰主要依赖的电源类型是（）

A.火电机组

B.水电调峰

C.光伏电站

D.储能电站

E.天然气机组

23、智能变电站关键技术包括（）

A.绝缘监测系统

B.数字孪生平台

C.火电厂脱硫技术

D.输变电无人机巡检

E.煤炭洗选工艺

24、华能集团新能源投资占比要求是（）

A.2025年达15%

B.2030年不低于25%

C.2028年完成装机1亿千瓦

D.2027年建成首个海上风电基地

E.2026年氢能项目全覆盖

25、电力市场交易模式创新包括（）

A.点对点交易

B.柔性电价机制