2026天津生态城投资开发有限公司社会招聘2人备考题库有完整答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.43万字
  • 约 51页
  • 2026-02-05 发布于河南
  • 举报

2026天津生态城投资开发有限公司社会招聘2人备考题库有完整答案详解.docx

2026天津生态城投资开发有限公司社会招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、资本主义选举的实质是()

A.资产阶级和无产阶级分权

B.协调统治阶级内部利益关系和矛盾的重要措施

C.人民大家作主

D.每个公民都通过竞选参与政治活动,表达自己的愿望和要求

【答案】:B

【解析】资本主义选举并非真正人民当家作主,也不是公民都能有效参与。其实质是协调统治阶级内部利益关系和矛盾的重要措施,并非资产阶级和无产阶级分权,所以应选此内容。

2、中央网信办等十部门发布《数字乡村发展行动计划(2022-2025年)》。下列不属于其制定依据的是:

A.《数字乡村发展战略纲要》

B.《“十四五”国家信息化规划》

C.《乡村网络文化振兴行动纲要》

D.《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》

【答案】:C

【解析】《数字乡村发展行动计划(2022-2025年)》依据《数字乡村发展战略纲要》《“十四五”国家信息化规划》《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》等制定,《乡村网络文化振兴行动纲要》不属于制定依据。

3、衡量社会生产力发展水平的客观尺度是()

A.人民群众的生活水平

B.生产工具的改进

C.劳动对象的利用

D.劳动者的思想觉悟

【答案】:A

【解析】社会生产力发展水平的客观尺度是人民群众生活水平,因为它直接反映了生产力发展带来的成果,生活水平提高往往意味着生产力进步,生产工具、劳动对象、劳动者思想觉悟虽有影响,但不是直接客观尺度。

4、()主要用于规范公民的职业道德。

A.友善

B.敬业

C.守法

D.诚信

【答案】:B

【解析】该题主要考查用于规范公民职业道德的内容。友善侧重于强调人与人之间友好、善良的相处态度,更多地体现于人际交往方面,并非专门针对职业道德进行规范。敬业体现了对工作的敬重和热爱,全身心投入到职业活动中,是职业道德的核心内容,是从业人员应具备的基本职业素养和道德品质,主要用于规范公民在职业领域的行为和态度,能促使人们在工作中尽职尽责,努力创造价值。守法是每个公民应遵循的基本准则,强调的是遵守国家法律法规,是一种普遍的社会要求,并非专门针对职业道德层面的规范。诚信强调在社会生活和职业活动中要诚实守信,但它更侧重于做人做事的基本准则和道德底线,并非专门用于规范职业道德最核心、最具代表性的内容。综上,主要用于规范公民职业道德的是敬业。

5、新民主主义向社会主义过渡的经济条件是()。

A.国民经济的恢复

B.社会主义国营经济的壮大

C.工商业合理调整的完成

D.社会主义工业化初步基础的奠定

【答案】:B

【解析】新民主主义向社会主义过渡需要具备一定的经济条件。国民经济的恢复主要是为后续的建设和发展创造了稳定的基础,但它本身并非直接推动向社会主义过渡的关键经济条件,其重点在于使经济从动荡状态恢复到正常水平。工商业合理调整是为了促进经济的健康有序发展,主要目的是调整公私关系、劳资关系等,以恢复和发展生产,并非是向社会主义过渡的核心经济条件。社会主义工业化初步基础的奠定是在过渡时期之后的发展成果,是社会主义建设推进过程中的表现,而非过渡时期本身所具备的经济条件。而社会主义国营经济是在没收官僚资本的基础上建立起来的,掌握着国家的经济命脉,具有强大的经济实力和领导能力。社会主义国营经济的壮大,在国民经济中占据主导地位,为新民主主义向社会主义过渡提供了坚实的物质基础和经济保障,能够引导和推动其他经济成分向社会主义方向发展,是新民主主义向社会主义过渡的重要经济条件。所以新民主主义向社会主义过渡的经济条件是社会主义国营经济的壮大。

6、在通知的标题中,转文性通知的标题较为特殊。若被转文件标题过长,可以:

A.另起一行排列

B.作为附件附在通知的文末

C.用被转文件的发文字号替代

D.保留发文机关而省略被转文件的标题

【答案】:C

【解析】在通知标题中,转文性通知较为特殊。若被转文件标题过长,另起一行排列可能会影响标题整体的美观和规范程度;作为附件附在通知文末,这并没有解决标题中被转文件标题过长的问题;保留发文机关而省略被转文件的标题,会使通知标题失去关键信息,不利于读者了解通知核心内容;而用被转文件的发文字号替代,能简洁有效地解决标题过长问题,同时发文字号具有唯一性,可准确指向被转文件。所以当被转文件标题过长时,应该用被转文件的发文字号替代。

7、团体组织里存在冗员繁杂的情况,这违背了组织设计中的()。

A.协调原则

B.因事设人原则

C.命令统一原则

D.因人设岗原则

【答案】:B

【解析】团体组织设计的原则是为了让组织高效运作。因事设人原则强调根据工作任务来设置人员岗位,确保人员与工作相匹配,合理利用人力资源,提高组织效

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档