- 0
- 0
- 约3.46万字
- 约 52页
- 2026-02-05 发布于河南
- 举报
2026山东威海市乳山市属国有企业招聘16人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、导体是指电阻率很小且易于传导电流的物质,日常生活中最常见的一类导体是()。
A.大地
B.陶瓷
C.金属
D.塑料
【答案】:C
【解析】本题考查导体的常见类型。导体是指电阻率很小且易于传导电流的物质。大地虽然能导电,属于导体,但它不是最常见的一类导体。陶瓷通常情况下是良好的绝缘体,其电阻率很大,不容易传导电流,不属于导体。金属具有大量的自由电子,电阻率很小,易于传导电流,是最常见的一类导体,在日常生活和工业生产中大量使用金属作为导体来传输电流。塑料是绝缘体,它的电阻率非常大,几乎不导电,不能作为导体使用。综上,正确答案是金属。
2、组织结构扁平化是通过()实现的。
A.增大管理跨度,增多管理层次
B.缩小管理跨度,增多管理层次
C.增大管理跨度,减少管理层次
D.缩小管理跨度,减少管理层次
【答案】:C
【解析】组织结构扁平化是一种通过改进组织结构,以提高组织效率和灵活性的管理模式。管理跨度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数,管理层次则是指组织中从最高层到基层的层级数量。增大管理跨度意味着一个管理者可以管理更多的下属,当管理跨度增大时,每个管理层级所涵盖的人员范围更广,就不需要过多的层级来传达信息和进行管理,所以能够减少管理层次。减少管理层次可以使信息传递更加直接、迅速,降低沟通成本,提高组织的反应速度和决策效率,从而实现组织结构的扁平化。反之,增多管理层次会使组织结构变得更加复杂和臃肿,信息传递容易失真和延迟,不利于组织的高效运作;缩小管理跨度会使每个管理者管理的下属人数减少,导致需要更多的管理层级来覆盖整个组织,也不符合扁平化组织的特点。因此,组织结构扁平化是通过增大管理跨度、减少管理层次来实现的。
3、2018年3月11日,第十三届全国人民代表大会第一次会议通过宪法修正案,将“推动物质文明、政治文明和精神文明协调发展,把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家”修改为“推动物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明协调发展,把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国,实现中华民族伟大复兴”。关于上述文明,下列说法不正确的是()。
A.生态文明是物质文明的最原始的基础,是物质文明产生和发展的基本源泉
B.生态文明是政治文明建设存在和发展的前提条件,生态文明促进政治文明建设不断完善和发展
C.生态文明是与物质文明、精神文明和政治文明并列的文明形式,是指人类物质生活的进步状况
D.精神文明的建设和发展为生态文明的建设发展创造良好稳定的社会环境提供了保证,为生态文明建设发展提供了思想引导、精神动力和智力支持
【答案】:C
【解析】推动物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明协调发展是新时代中国特色社会主义建设的重要内容。物质文明是指人类物质生活的进步状况,是人类在改造自然的过程中所获得的物质成果的总和;政治文明是指人类社会政治生活的进步状态,是人类在政治实践活动中形成的文明成果;精神文明是人类在改造客观世界和主观世界的过程中所取得的精神成果的总和,体现了人类精神生产和精神生活的发展水平;社会文明是指人类社会的进步程度和开化状态,包括社会制度、社会关系、社会风尚等方面;生态文明是人类为保护和建设美好生态环境而取得的物质成果、精神成果和制度成果的总和,贯穿于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设全过程和各方面的系统工程,反映了一个社会的文明进步状态。生态文明并非人类物质生活的进步状况,人类物质生活的进步状况指的是物质文明。生态文明是与物质文明、精神文明和政治文明并列的文明形式,强调的是人类与自然和谐共生的状态以及对生态环境的保护和可持续发展。而生态文明是物质文明的最原始基础,是物质文明产生和发展的基本源泉,同时也是政治文明建设存在和发展的前提条件,能促进政治文明建设不断完善和发展。精神文明的建设和发展也能为生态文明的建设发展创造良好稳定的社会环境,并提供思想引导、精神动力和智力支持。所以说法不正确的是将生态文明表述为人类物质生活进步状况的内容。
4、社区干部在调查所在区域内企业职工状况时发现三种现象:一是某机械厂年轻工人众多,该厂地处偏僻,下班后几乎没有其他娱乐活动,工人们常因无聊而苦恼;二是某丝织厂周围治安秩序不佳,常有女工在夜间上下班时遭遇流氓干扰,不得不辞职;三是某钢铁厂有一名青年技术工人,利用业余时间在研制自动化工具方面取得了一定创新成果,他本人迫切希望能从事这方面的专门研究,以便早日出成果。以上三种需要分别属于()。
A.生理需要、安全需要和尊重需要
B.社交需要、安全需要和尊重需要
C.生理需要、安全需要和自我实现需要
D.社交需要、安全需要和自我实现需要
【
您可能关注的文档
- 2026山东济南市高新区某政府单位招聘综合窗口岗实习生2人备考题库参考答案详解.docx
- 2026山东济南市天桥区所属事业单位招聘初级综合类岗位人员备考题库及完整答案详解.docx
- 2026山东日照市市属事业单位招聘初级综合类岗位人员备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026山东德州市禹城市教育、医疗卫生系统事业单位招聘22人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026山东威海市文登区事业单位招聘初级综合类岗位人员备考题库及答案详解一套.docx
- 2026山东发展智慧园区投资有限公司派遣制财务出纳岗招聘的1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026山东事业单位统考菏泽市定陶区招聘初级综合类岗位人员备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026山东事业单位统考聊城市东阿县初级综合类招聘37人备考题库参考答案详解.docx
- 2026山东事业单位统考烟台福山区招聘68人备考题库参考答案详解.docx
- 2026山东事业单位统考潍坊市市直招聘初级综合类岗位人员55人备考题库及一套参考答案详解.docx
最近下载
- 人教版四年级下册数学教案(含反思).doc VIP
- QGW 203038-2018 风力发电机组 全金属自锁螺母技术条件.docx VIP
- EPC房建项目各专业之间的配合协调.doc VIP
- 学习雷锋精神主题班会课件.pptx VIP
- 工程结算审核实施方案范文.pdf VIP
- 作风建设学习教育理论学习中心组集体学习研讨交流发言材料.docx VIP
- 有效值(RMS)的详细推导--以反激CCM和DCM模式原边电流为例.pdf VIP
- 物业小区常见的60种植物图册.ppt VIP
- 日用化学品生产技术第四章-粉状合成洗涤剂.ppt VIP
- 水库虹鳟、金鳟、高白鲑苗种繁育基地改扩建项目可行性研究报告.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)