2025年企业员工薪酬调整及员工晋升计划合同.docx

2025年企业员工薪酬调整及员工晋升计划合同

本合同由以下双方于2024年[具体日期]签订：

甲方（企业）：[企业全称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，以下简称“甲方”；

乙方（员工）：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，职位：[职位名称]，入职日期：[入职日期]，以下简称“乙方”。

鉴于甲方需要建立公平、合理、具有市场竞争力的薪酬体系和员工晋升机制，以促进员工个人发展与公司整体战略目标的实现；乙方希望在甲方工作期间获得与自身能力和贡献相匹配的薪酬和晋升机会，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同有效期为一年，自2025年1月1