- 0
- 0
- 约3.26万字
- 约 50页
- 2026-02-05 发布于河南
- 举报
2026天津市武清区“一区五园”面向社会招聘国企工作人员24人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、行政机关实施行政管理有多种方式可实现行政目的时,应避免采用损害当事人权益的方式。这体现了行政执法的哪一原则?()
A.程序正当
B.合理行政
C.诚实守信
D.合法行政
【答案】:B
【解析】行政机关在实施行政管理时,若有多种方式能实现行政目的,应避免采用损害当事人权益的方式,这体现的是合理行政原则。合理行政原则强调行政行为要具有合理性,要求行政机关在行使权力时,客观、适度、符合理性,避免过度侵害当事人权益。程序正当原则主要侧重于行政程序方面,包括公开、公众参与、回避等要素;诚实守信原则主要是指行政机关要诚实、守信、不欺诈,并保护相对人的信赖利益;合法行政原则强调行政机关的行政行为要符合法律法规的规定。所以该描述体现的是合理行政原则。
2、()被称作“蜀山之王”。
A.贡嘎山
B.四姑娘山
C.峨眉山
D.龙门山
【答案】:A
【解析】该题正确答案对应的是选项描述中贡嘎山。贡嘎山位于四川省甘孜藏族自治州康定市以南,海拔7556米,是大雪山的主峰。周围有海拔6000米以上的山峰45座,主峰更耸立于群峰之巅,被喻为“蜀山之王”。四姑娘山位于四川省阿坝藏族羌族自治州小金县四姑娘山镇境内,由四座连绵不绝的山峰组成,虽然景色秀丽且有一定知名度,但并非“蜀山之王”。峨眉山位于四川省西南部,是中国“四大佛教名山”之一,地势陡峭,风景秀丽,素有“峨眉天下秀”之称,并非“蜀山之王”。龙门山位于四川省四川盆地西北边缘,是四川强烈地震带之一,并不是“蜀山之王”所指。
3、在常温常压条件下,臭氧具有特殊臭味,其液态呈现()。
A.深蓝色
B.紫黑色
C.黄绿色
D.无色透明
【答案】:A
【解析】本题考查臭氧液态的颜色。常温常压下,臭氧具有特殊的臭味,其液态呈现深蓝色。紫黑色一般是固态碘呈现的颜色;黄绿色通常是氯气的颜色;无色透明不符合臭氧液态的颜色特征。所以正确答案是深蓝色。
4、作为商品的皮鞋兼具价值和使用价值这两个不可或缺的因素。当鞋匠以100元的价格将皮鞋卖给购买者时,()。
A.鞋匠实现了商品的价值,却让渡了商品的使用价值
B.鞋匠实现了商品的使用价值,却让渡了商品的价值
C.鞋匠既实现了皮鞋的使用价值,也实现了皮鞋的价值
D.购买者既得到了皮鞋的使用价值,也得到了皮鞋的价值
【答案】:A
【解析】商品是使用价值和价值的统一体。使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性,即商品的有用性;价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。对于商品生产者来说,生产商品的目的是为了实现商品的价值,而要实现商品的价值就必须让渡商品的使用价值;对于消费者来说,购买商品是为了获得商品的使用价值,而要获得商品的使用价值就必须付出商品的价值。鞋匠将皮鞋作为商品生产出来,其目的是为了获得皮鞋所蕴含的价值。当鞋匠以100元的价格把皮鞋卖给购买者时,鞋匠获得了100元货币,这意味着鞋匠实现了商品的价值。同时,鞋匠把皮鞋交给了购买者,不再拥有皮鞋的使用价值,即让渡了商品的使用价值。对于购买者而言,付出100元货币获得了皮鞋的使用价值,但不能同时获得皮鞋的价值,因为商品的使用价值和价值二者不可兼得。所以,鞋匠实现了商品的价值,却让渡了商品的使用价值。
5、管理的社会历史性质由不同社会中占统治地位的社会经济政治关系所决定。上述内容主要体现了管理()。
A.生产力属性
B.生产关系属性
C.科学性
D.艺术性
【答案】:B
【解析】管理具有二重性,即生产力属性和生产关系属性。生产力属性是指管理与生产力、社会化大生产相联系的性质;生产关系属性是指管理与生产关系、社会制度相联系的性质。题目中提到管理的社会历史性质由不同社会中占统治地位的社会经济政治关系决定,社会经济政治关系属于生产关系的范畴,所以这体现了管理的生产关系属性。而科学性强调管理是一门科学,有其客观规律和方法;艺术性则突出管理活动需要灵活运用各种技能和经验。因此本题所体现的是管理的生产关系属性。
6、社会保障制度体系中最高层次的保障举措是()。
A.社会救助
B.社会保障
C.社会福利
D.优抚安置
【答案】:C
【解析】社会保障制度体系包括社会救助、社会保险、社会福利、优抚安置等方面。社会救助是对因自然灾害或其他经济、社会原因而无法维持最低生活水平的社会成员给予救助,以保障其最低生活水平,是社会保障体系的最低层次。社会保险是社会保障体系的核心部分,通过国家立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障。社会福利是政府为社会成员举办的各种公益性事业及为各类残疾人、生活无保障人员提供生活保障的事业
您可能关注的文档
- 2026天津河西区其他事业单位招聘3人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026天津市渤海国资人力资源开发服务有限公司实习生招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026天津市和平区选聘区管国有企业管理人员6人备考题库参考答案详解.docx
- 2026天津市中心妇产科医院第一批人事代理制、派遣制招录9人备考题库及答案详解(最新).docx
- 资本结构中债务使用限制及其成本分析.pdf
- 广西邕衡2025年11月高三联考英语 邕衡2025年11月高三联考英语试卷.docx
- 初中地理知识点背诵秘籍(八上).docx
- 海南省2021年普通高中学业水平等级考试物理试卷 海南卷(含解析).doc
- 道德与法治作业 (1).docx
- 单元提升练习.docx
最近下载
- 2026贵州农商联合银行第一批开招聘中层管理人员18人备考题库及完整答案详解一套.docx VIP
- 普通混凝土用砂检测原始记录表.docx VIP
- 参数激励双摆的建模与动力学分析.docx VIP
- 努力提升审计质量打造优秀审计项目.ppt VIP
- 数据中心-浅谈数据中心工艺要求的演进.docx VIP
- 基面墙体粉刷施工方案.docx VIP
- 场地设计特征周期的插值方法.pdf VIP
- 2026贵州农商联合银行第一批招聘中层管理人员18人备考题库及答案详解(新).docx VIP
- 2026年事业单位招聘考试(综合应用能力)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 七台河市兴盛化工厂勃利石墨矿2013年度矿产资源储量动态检测报告.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)