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家具配件厂绩效改进实施管理规定

家具配件厂绩效改进实施管理规定

第一章总则

为适应家具行业快速发展对企业管理提出的更高要求，进一步规范我厂绩效改进管理，提升全员工作效率与质量，增强企业核心竞争力，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合我厂实际，特制定本规定。

本规定适用于家具配件厂全体正式员工及各管理岗位，包括但不限于生产部、质检部、采购部、销售部、行政部等所有部门人员。客户在特定情况下也可参照本规定相关条款接受绩效改进指导。

我厂始终坚持以人为本、精益求精、持续改进、客户至上的经营理念，通过科学的绩效管理机制，实现个人发展与企业发展的双赢。本规定旨在通过