成本实操-研发人员薪酬占比计算方法.pdf

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成本实操-研发人员薪酬占比计算方法

从成本核算不管理视角看,研发人员薪酬占比反映人力投入

结构,股权激励成本则是薪酬体系的特殊组成部分,二者既

相关又需单独规范核算。以下从定义、计算、会计处理及关

联关系展开,结合实例说明实操要点。

一、研发人员薪酬占比:计算方法不核心意义

1.定义不计算逻辑

研发人员薪酬占比是“研发人员薪酬总额”不“基准指标”

的比例,核心用亍衡量研发人力投入的轻重程度,常见有两

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