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- 2026-02-06 发布于江苏
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2026云南师范大学实验中学盘龙校区面向教育部直属师范大学开展公费师范毕业生招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、国家邮政局发展研究中心指数研究室主任刘江说,1~4月快递业务量完成170.7亿件,同比增长24.8%,是同期服务业生产指数增速的3倍多,增速在现代服务业处于领先地位。更可喜的是,快递行业不仅长“块头”,“肌肉”也跟着长,行业发展质量不断提高。1~4月份,全国快递服务企业业务收入累计完成2135.4亿元,同比增22.8%;行业日均快件处理量达1.6亿件,最高达1.8亿件,单月快递业务量已接近50亿件数量级。下列选项适合做文章标题的是()。
A.快递行业,跑出加速度
B.农村快递增长迅猛
C.快递应补齐短板
D.快递高位运行
【答案】:D
【解析】文段介绍1-4月快递业务量及收入增长,日均处理量高,业务量接近50亿件量级,体现快递处于高位运行状态,“高位运行”能概括文意。
2、三玄是魏晋玄学的根本依据,“三玄”指的是()。
A.《论语》《老子》《道德经》
B.《庄子》《老子》《周易》
C.《尚书》《左传》《春秋》
D.《孟子》《老子》《论语》
【答案】:B
【解析】魏晋玄学的根本依据“三玄”指《庄子》《老子》《周易》。《论语》主要记录孔子及其弟子的言行,体现儒家思想;《道德经》即《老子》,虽属道家经典,但此处搭配表述不准确;《尚书》是我国最早的一部历史文献汇编,《左传》是编年体史书,《春秋》是鲁国编年史,它们都非“三玄”内容;《孟子》记录孟子及其弟子思想观点,也不在“三玄”之列。
3、一般来说,雇员工资是企业从事某项经济活动时所花费的()。
A.隐性成本
B.显性成本
C.机会成本
D.边际成本
【答案】:B
【解析】本题可根据各成本概念来判断雇员工资所属类型。隐性成本是厂商本身自己所拥有的且被用于企业生产过程的那些生产要素的总价格,是一种隐藏于经济组织总成本之中、游离于财务审计监督之外的成本。雇员工资是企业明确支付给员工的费用,并非隐藏的成本,所以雇员工资不属于隐性成本。显性成本是指厂商在生产要素市场上购买或租用所需要的生产要素的实际支出,即企业支付给企业以外的经济资源所有者的货币额,例如支付的生产费用、工资费用、市场营销费用等。雇员工资是企业向员工支付的货币,是明确的实际支出,属于企业从事经济活动时花费的显性成本。机会成本是指企业为从事某项经营活动而放弃另一项经营活动的机会,或利用一定资源获得某种收入时所放弃的另一种收入。雇员工资是企业实实在在的支出,并非放弃的某种收入,所以雇员工资不属于机会成本。边际成本是指在增加一单位产量时所增加的成本。雇员工资是企业支付给员工的薪酬,不是增加一单位产量所增加的成本,因此雇员工资不属于边际成本。综上,雇员工资是企业从事某项经济活动时所花费的显性成本。
4、行政职能的()在处理政府与市场、政府与公民的关系时,体现为政府有其严格的作用领域和范围。
A.执行性
B.公共性
C.多样性
D.动态性
【答案】:B
【解析】行政职能具有执行性、公共性、多样性、动态性等特点。执行性强调行政职能是对国家意志的执行。多样性指行政职能范围广泛、内容多样。动态性表示行政职能会随行政环境变化而变化。而公共性体现在行政职能以公共利益为出发点和归宿,处理政府与市场、政府与公民关系时,政府有严格的作用领域和范围,这是为了保障公共利益,维护公共秩序,所以该题应选体现公共利益特性的公共性。
5、依据现行宪法规定,地方各级人民法院对()。
A.上级人民法院负责
B.本级人民代表大会负责并报告工作
C.本级人大常委会负责并报告工作
D.本级人大及常委会负责
【答案】:D
【解析】现行宪法规定,地方各级人民法院对产生它的国家权力机关负责。地方各级人民代表大会及其常务委员会是地方国家权力机关,地方各级人民法院由本级人民代表大会产生,所以要对本级人大及常委会负责。人民法院上下级之间是监督与被监督的关系,并非负责关系,所以并非对上级人民法院负责。只说对本级人民代表大会负责并报告工作或者只说对本级人大常委会负责并报告工作,表述均不完整。因此本题应选择地方各级人民法院对本级人大及常委会负责。
6、行政发展的重要途径是()。
A.行政改革
B.职能转变
C.观念转变
D.技术创新
【答案】:A
【解析】行政发展是指行政系统为了适应行政环境的变化和提高行政效率,按照行政管理的客观规律,变革行政体系,改善行政活动方式和行政关系,以改善行政绩效并实现自我发展的过程。行政改革是指政府为了适应社会环境,或者高效公平地处理社会公共事务,调整内部体制和组织结构,重新进行权力配置,并调整政府与社会之间关系的过程。行政改革是行政发展的重要途径,通过改革可以解决行政体系中存在的问题,推动
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