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《2025年山东天津事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(管理类)》

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项是事业单位改革的重点内容？()

A.调整事业单位布局结构

B.完善事业单位收入分配制度

C.深化人事制度改革

D.优化事业单位管理体制

2.下列哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政补助

B.自收自支

C.社会捐赠

D.信贷资金

3.事业单位领导人员选拔任用应当遵循的原则不包括以下哪项？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.民主集中制

D.坚持群众路线

4.事业单位应当建立健全哪种制度？()

A.财务管理制度

B.内部审计制度

C.人事管理制度

D.以上都是

5.以下哪个不是事业单位工作人员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行

C.具有履行职责的身体条件

D.具有与工作相适应的专业技能

6.事业单位招聘工作人员，应当面向哪些人员？()

A.符合岗位条件的社会人员

B.在职人员

C.事业单位内部人员

D.以上都是

7.事业单位工作人员因工作需要，可以脱产或者部分时间到企业任职，但应当经哪个机构批准？()

A.主管部门

B.事业单位

C.上级人事部门

D.劳动保障部门

8.事业单位工作人员应当遵守哪种纪律？()

A.政治纪律

B.组织纪律

C.工作纪律

D.以上都是

9.事业单位应当建立健全哪种监督制度？()

A.内部监督制度

B.外部监督制度

C.社会监督制度

D.以上都是

10.以下哪个不是事业单位改革的方向？()

A.强化公益属性

B.优化机构编制

C.推进社会化服务

D.严格规范事业单位工资待遇

二、多选题(共5题)

11.事业单位改革的目标包括以下哪些？()

A.提高服务效能

B.优化人员结构

C.强化公益属性

D.提升管理水平

E.减少财政负担

12.事业单位工作人员的基本权利包括以下哪些？()

A.参加培训的权利

B.享受社会保险和福利的权利

C.参与民主管理的权利

D.申诉控告的权利

E.遵守国家法律法规的义务

13.事业单位内部管理制度应当包括以下哪些内容？()

A.人事管理制度

B.财务管理制度

C.资产管理制度

D.服务质量标准

E.安全生产制度

14.事业单位工作人员在履行职责过程中，应当遵守以下哪些行为规范？()

A.诚实守信

B.廉洁自律

C.公正无私

D.严谨细致

E.爱岗敬业

15.事业单位招聘工作人员应当遵循以下哪些原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.择优原则

D.保密原则

E.优先原则

三、填空题(共5题)

16.事业单位的人事制度改革的核心是实行什么制度？

17.事业单位的财务收支必须接受什么监督？

18.事业单位实行岗位管理制度，岗位分为哪些类别？

19.事业单位应当建立健全的什么制度，以确保工作人员的合法权益得到保障？

20.事业单位在聘用工作人员时，应当根据什么条件进行公开选拔？

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的工资水平可以高于社会平均水平。()

A.正确B.错误

22.事业单位可以设立分支机构，不受机构编制限制。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的聘用合同期限最长可达十年。()

A.正确B.错误

24.事业单位内部审计可以由外部机构负责。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员因公出差，其差旅费标准由单位自行确定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位人事管理制度改革的主要内容。

27.如何理解事业单位的公益属性？

28.事业单位内部审计的主要任务是什么？

29.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些程序？

30.请阐述事业单位财务管理的基本原则。

《2025年山东天津事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(管理类)》

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】深化人事制度改革是事业单位改革的重点内容，旨在提高事业单位人员的素质和效率。

2.【答案】D

【解析】信贷资金不是事业单位的经费来源，事业单位的经费主要来自财政补助、自