《2025年四川省事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷》.docxVIP

《2025年四川省事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷》

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项属于事业单位的特点？()

A.以营利为目的

B.具有行政职能

C.主要从事非营利性社会服务活动

D.完全由政府投资

2.以下哪个不属于事业单位的职能范围？()

A.教育教学

B.科学研究

C.文化艺术

D.工业生产

3.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.任人唯贤、注重实绩

D.以上都是

4.事业单位的岗位分为哪些类别？()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.行政岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

C.教学岗位、科研岗位、工勤岗位

D.行政岗位、教学岗位、科研岗位

5.事业单位的工资制度主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

D.基本工资、岗位工资、津贴补贴、奖金

6.事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩

C.德、能、勤、绩、廉、学

D.德、能、勤、绩、学

7.事业单位的聘用合同期限一般分为哪些？()

A.3年、5年、10年

B.1年、3年、5年

C.2年、4年、6年

D.1年、2年、3年

8.事业单位的退休制度包括哪些内容？()

A.职业年金、养老保险、医疗保险

B.养老保险、医疗保险、失业保险

C.养老保险、医疗保险、工伤保险

D.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险

9.事业单位的财务制度主要包括哪些内容？()

A.预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、基金管理、成本费用管理、绩效管理、内部审计、财务报告

B.预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、基金管理、成本费用管理、绩效管理、内部审计、财务报告、审计监督

C.预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、基金管理、成本费用管理、绩效管理、内部审计、财务报告、审计监督、财务风险控制

D.预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、基金管理、成本费用管理、绩效管理、内部审计、财务报告、审计监督、财务风险控制、内部控制

10.事业单位的内部控制主要包括哪些方面？()

A.风险控制、制度控制、流程控制、信息控制、监督控制

B.风险控制、制度控制、流程控制、信息控制、监督控制、绩效控制

C.风险控制、制度控制、流程控制、信息控制、监督控制、财务控制

D.风险控制、制度控制、流程控制、信息控制、监督控制、财务控制、人力资源控制

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的主要职能？()

A.教育教学

B.科学研究

C.文化艺术

D.公共卫生

E.工业生产

12.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.事企分开，分类管理

D.优化结构，提高效能

E.保障事业单位的合法权益

13.事业单位的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

E.补贴

14.事业单位考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

15.事业单位内部控制制度应当包括哪些内容？()

A.风险评估

B.内部控制措施

C.信息与沟通

D.内部监督

E.财务报告

三、填空题(共5题)

16.事业单位的财政拨款主要来源于国家财政，其中按照国家规定属于财政补助收入的是______。

17.事业单位的岗位设置应当遵循______原则，确保岗位设置的科学性和合理性。

18.事业单位工作人员的考核结果分为______、合格、基本合格、不合格四个等级。

19.事业单位实行______制度，根据国家规定和事业单位特点，实行固定工资和______相结合的工资制度。

20.事业单位的财务报告应当包括______、财务报表、附注等内容。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费来源完全由政府财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导人员可以由上级领导直接任命。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果只分为合格与不合格两个等级。()

A.正确