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2025菏泽东明县职业中等专业学校引进高层次急需紧缺人才备考题库及完整答案详解一套.docx

2025菏泽东明县职业中等专业学校引进高层次急需紧缺人才备考题库

第一部分单选题(50题)

1、商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有()且权利人采取了保密措施的技术信息和经营信息。

A.独占性

B.新颖性

C.先进性

D.实用性

【答案】:D

【解析】该题考查的是商业秘密的特征。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。实用性强调商业秘密能够在实际生产经营中发挥作用,为权利人创造经济价值,这是商业秘密的重要属性之一。独占性并非商业秘密的本质特征,商业秘密不具有像专利权那样的独占性,可能存在多个主体拥有相同或类似的商业秘密。新颖性通常是专利等知识产权所强调的特性,商业秘密并不以新颖性为必备条件。先进性也不是商业秘密的核心特征,商业秘密更侧重于其实际的应用价值和秘密性。因此,正确答案为实用性。

2、()是传统组织中最为主要的沟通方式,管理者也常借助该方式对下属的工作业绩予以评价,并提出改进意见。

A.横向沟通

B.自上而下的沟通

C.自下而上的沟通

D.环式沟通

【答案】:B

【解析】传统组织典型的结构是层级式结构,在层级式结构中,自上而下的沟通是指信息从较高层次向较低层次传递。管理者处于组织的较高层级,下属处于较低层级,管理者利用自上而下的沟通来评价下属工作业绩并提出改进意见,这是其重要的管理手段之一。横向沟通主要是同一层次不同部门或人员之间的沟通,目的通常是协调工作、分享信息等,并非用于管理者评价下属业绩和提建议。自下而上的沟通是信息从下属传递给管理者,一般是下属向上反馈工作进展、问题等情况,而不是管理者评价下属的主要方式。环式沟通是一种沟通网络形态,强调成员之间依次联络和沟通,和管理者评价下属业绩并无直接关联。所以答案为自上而下的沟通。

3、政府职能的本质属性是()。

A.服务型

B.阶级性

C.利益性

D.公益性

【答案】:B

【解析】政府职能是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。政府作为国家机构的重要组成部分,是统治阶级利益的代表者和实现者,其职能的实施必然要体现统治阶级的意志和利益,所以阶级性是政府职能的本质属性。服务型强调政府为社会和民众提供服务的功能与性质,它是现代政府追求的一种模式和目标,并非本质属性。利益性比较宽泛,不能准确体现政府职能与特定阶级利益的紧密联系。公益性侧重于政府职能对社会公共利益的维护和增进,这是政府职能的重要表现,但也不是本质属性。因此,政府职能本质属性是阶级性。

4、“云想衣裳花想容,春风拂槛露华浓”出自李白的《清平调》,这句诗主要描写了()的美丽。

A.王昭君

B.西施

C.貂蝉

D.杨玉环

【答案】:D

【解析】此题为对诗句描写对象的考查。《清平调》是李白在长安为翰林时所作,“云想衣裳花想容,春风拂槛露华浓”描绘出女子衣裳如彩云般飘逸,容貌似花般娇艳,尽显雍容华贵之态。王昭君是汉元帝时期出塞和亲的女子,留下了昭君出塞的故事;西施是春秋时期越国美女,有沉鱼之貌,助越王勾践复国;貂蝉是东汉末年王允家的义女,在连环计中扮演重要角色;而杨玉环为唐玄宗的贵妃,深得宠爱,其姿质丰艳,这句诗正是唐玄宗与杨贵妃在沉香亭观赏牡丹时,李白为赞美杨贵妃而作。所以这句诗主要描写了杨玉环的美丽。

5、下列关于我国地理知识的表述,不正确的是()。

A.我国位于亚洲东部、太平洋西岸

B.我国东临太平洋,东部广大地区雨量充沛,利于农业生产

C.我国粮食产区主要位于热带,对农作物生长十分有利

D.我国领土南北跨纬度近50°,南北气候差异大

【答案】:C

【解析】我国位于亚洲东部、太平洋西岸,此地理位置使我国东临太平洋,东部广大地区受海洋影响,雨量充沛,为农业生产提供了有利的水分条件。我国领土南北跨纬度近50°,这导致南北气候差异大,多样的气候条件适合多种农作物生长。但我国粮食产区主要位于温带和亚热带,并非主要位于热带,所以“我国粮食产区主要位于热带,对农作物生长十分有利”这一表述不正确。

6、对于绝大多数高科技公司而言,寻觅、培养并留存优秀员工,对企业的长远发展有着重大影响。依据双因素理论,公司的最优激励方式是()。

A.提供诱人的薪水和福利

B.提供具有挑战性的工作

C.提供舒适的工作环境

D.宽松灵活的规章制度

【答案】:B

【解析】双因素理论将影响人们工作行为的因素分为保健因素和激励因素。保健因素是那些造成员工不满的因素,它们的改善能够解除员工的不满,但不能使员工感到满意并激发其积极性,主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。激励因素是指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素,多为工作本身方面的因

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