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创新无固定期限劳动合同协议

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同双方信息

甲方为：________________________，法定代表人：________________________，注册地址：________________________，联系电话：________________________。

乙方为：________________________，身份证号码：________________________，户籍地址：________________________，联系电话：________________________。

二、合同目的

甲乙双方通过签订本合同，明确劳动关系中的权利与义务，保障双方的合法权益，促进甲方生产经营活动的正常开展，实现双方的长期稳定合作。

三、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自______年______月______日起生效，至双方协商一致终止或依法解除。

四、工作内容与岗位

乙方同意在甲方从事______岗位工作，具体工作职责及要求以甲方规章制度为准。乙方应按照甲方的合理工作安排，完成工作任务，并接受甲方的考核与评价。

五、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因生产经营需要调整工作地点，需经乙方同意。

六、工作时间与休息休假

乙方应按照国家规定的工作时间执行，甲方应保障乙方的合法权益，依法安排休息休假。

七、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月______元，具体工资构成及发放方式以甲方规章制度为准。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。

八、社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的基本权益。甲方可根据实际情况提供其他福利待遇。

九、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.依法提供劳动保护及必要的工作条件。

2.依法进行劳动管理，监督乙方工作。

3.按时足额支付乙方工资及福利待遇。

4.保障乙方依法享有休息休假权利。

（二）乙方权利与义务

1.按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

2.依法享有社会保险及福利待遇。

3.保守甲方商业秘密，不得泄露任何工作信息。

4.服从甲方的合理工作安排。

十、合同的变更、解除与终止

（一）合同变更

双方经协商一致，可以变更合同内容，并以书面形式确认。

（二）合同解除

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的。

（2）严重违反甲方的规章制度的。

（3）给甲方造成重大损害的。

（4）被依法追究刑事责任的。

（三）合同终止

1.本合同期限届满，双方协商一致可以续订。

2.乙方达到法定退休年龄的，本合同自然终止。

十一、违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

十二、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：______年______月______日