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2025广西科技大学招聘附属医院(临床医学院)领导干部3人考前自测高频考点

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.广西科技大学附属医院的宗旨是什么？()

A.提高医疗服务水平

B.促进医学教育发展

C.保障人民健康

D.创新医学科技

2.领导干部在任职期间，应遵守哪些行为准则？()

A.严格遵守国家法律法规

B.严守职业道德，廉洁自律

C.坚持民主集中制原则

D.以上都是

3.医院领导干部的选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.选拔任用与教育培训相结合

D.以上都是

4.医院领导干部应当如何处理与患者的关系？()

A.尊重患者，关心患者，全心全意为患者服务

B.对患者进行经济处罚

C.忽视患者需求，只关注医院利益

D.对患者进行歧视

5.医院领导干部在决策过程中，应当如何确保决策的科学性？()

A.广泛听取各方意见

B.依据相关法律法规和政策

C.进行充分的市场调研

D.以上都是

6.医院领导干部应当如何加强医院内部管理？()

A.完善医院管理制度

B.提高员工素质，加强培训

C.加强医院文化建设

D.以上都是

7.医院领导干部在处理突发事件时，应当采取哪些措施？()

A.及时上报，迅速处置

B.保持冷静，理性分析

C.加强与相关部门的沟通协调

D.以上都是

8.医院领导干部应当如何推动医院持续发展？()

A.加强科技创新，提高医疗服务水平

B.优化医院管理，提高运营效率

C.拓展医疗服务领域，满足社会需求

D.以上都是

9.医院领导干部在任职期间，应当如何加强自身修养？()

A.坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观

B.严于律己，廉洁自律，树立良好形象

C.不断学习，提高自身素质

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.医院领导干部在制定医院发展战略时，应考虑哪些因素？()

A.国家和地方卫生政策

B.医院现有资源

C.医疗市场需求

D.医疗技术创新

11.以下哪些是医院领导干部在提升医疗服务质量方面应采取的措施？()

A.加强医疗队伍建设

B.优化服务流程

C.提高医疗设备水平

D.强化患者满意度调查

12.医院领导干部在推动医院文化建设中，应当重视哪些方面？()

A.树立医院核心价值观

B.加强医德医风建设

C.增强团队凝聚力

D.提升医院社会形象

13.医院领导干部在应对公共卫生事件时，需要具备哪些能力？()

A.快速反应能力

B.协调沟通能力

C.科学决策能力

D.持续学习能力

14.医院领导干部在选拔任用干部时，应遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.选拔任用与教育培训相结合

D.重视个人关系

三、填空题(共5题)

15.医院领导干部应将患者的利益放在首位，坚持的是什么原则？

16.在医院管理中，强化内部监督机制是防止腐败的重要手段，以下哪种不是内部监督机制的一种？

17.医院领导干部在处理医疗纠纷时，应遵循的原则不包括以下哪项？

18.医院领导干部在制定医院发展规划时，必须充分考虑的文件是？

19.医院领导干部在选拔任用干部时，应坚持的用人导向是？

四、判断题(共5题)

20.医院领导干部在决策过程中，可以不考虑患者的意见。()

A.正确B.错误

21.医院领导干部的选拔任用完全依据个人关系。()

A.正确B.错误

22.医院领导干部在处理医疗纠纷时，可以不公开处理过程。()

A.正确B.错误

23.医院领导干部应将医院的经济效益放在首位。()

A.正确B.错误

24.医院领导干部在制定医院发展规划时，不需要考虑国家卫生政策。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.医院领导干部在履行职责过程中，如何确保医疗质量和安全？

26.在医院面临公共卫生事件时，领导干部应如何协调各部门共同应对？

27.医院领导干部如何提高医院管理水平？

28.在医院内部，如何有效开展党风廉政建设？

29.医院领导干部如何加强与患者的沟通与交流？

2025广西科技大学招聘附属医院(临床医学院)领导干部3人考前自测高频考点

一、单选题(共10题)

1.【