- 0
- 0
- 约3.36万字
- 约 51页
- 2026-02-06 发布于河南
- 举报
2025新疆科技学院第三批面向社会招聘具有高级职称的事业编制专任教师32人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、重复定律是指任何的行为和思维,只要不断地重复,就会不断地加强。在人的潜意识当中,只要他不断重复某些行为,它们就会变成一种习惯,进入他的潜意识,最后变成事实。根据上述定义,下列哪项不涉及重复定律?()
A.某监狱每月让犯人抄一封信给家人,信中说他们正在改掉自身的坏习惯,等到这些犯人出狱的时候,他们真的改掉了坏习惯
B.明明小时候每天都陪爷爷去湖边遛弯,后来他长大成家后,每次遛弯总会不知不觉地将家人带到湖边
C.手术室外,小刚坐在椅子上不断地对自己说:“手术一定会成功,爸爸一定不会有事的。”手术果然成功了
D.经理宣布了一项公司的新规定,员工觉得不可理喻,之后的一个月经理每天中午都带领员工宣读一遍新规定,渐渐地员工觉得该规定还是有道理的
【答案】:C
【解析】重复定律的定义要点:任何的行为和思维,只要不断地重复,就会不断地加强。有一些行为,比如“改掉”某种习惯、“不知不觉”产生变化以及员工认可某项规定觉得有道理,均是因不断重复引起的后果,符合重复定律的定义内涵。而像小刚不断重复的行为与手术成功之间并无关联,这种情况只是一种自我安慰。
2、在社会治理现代化进程中,社会组织是推动管理型政府向()政府转变的必然需求。
A.服务型
B.全能型
C.效率型
D.便捷型
【答案】:A
【解析】在社会化建设进程中,管理型政府侧重于对社会事务进行直接管理,而社会组织具有贴近群众、灵活多样等特点。随着时代发展,社会需要政府更多地提供公共服务,满足民众多元化的需求。从管理型政府向服务型政府转化,政府将部分公共服务职能通过社会组织来实现,能够提高服务的质量和效率,更好地回应社会和民众的需求。全能型政府试图包揽所有社会事务,这与现代社会治理理念不符,也不利于发挥社会组织的作用。效率型政府强调办事速度和效能,但这并非是社会组织参与下政府转化的核心方向。便捷型政府虽然也注重民众办事的便利性,但服务型政府更能全面体现政府职能转变的内涵,涵盖了提供优质公共服务等多方面内容。所以答案是服务型。
3、以下哪个选项是传统组织所没有,但现代组织所具有的特征()。
A.团队导向
B.等级关系
C.命令导向
D.永久性职位
【答案】:A
【解析】传统组织通常具有等级分明、命令导向明确以及设置永久性职位等特点。等级关系使得组织呈现出金字塔状的层级结构,上级对下级下达命令并进行管理;命令导向意味着决策和行动主要由上级发出指令,下级执行;永久性职位保障了员工相对稳定的工作岗位。而现代组织更强调团队导向。团队导向鼓励成员之间的合作与协作,不同专业背景和技能的成员组成团队,共同完成任务。团队成员之间相互沟通、分享知识和资源,以实现共同的目标。这种工作方式打破了传统的等级和部门界限,提高了组织的灵活性和创新能力。因此团队导向是传统组织所没有,但现代组织所具有的特征。
4、以下关于微生物的说法,不正确的是()。
A.病毒在微生物里,体积是最小的
B.细菌的形状相当多样,主要有球状、杆状,以及螺旋状
C.真菌独立于动物、植物和其他真核生物,自成一界
D.细菌一般是单细胞,细胞结构简单,缺乏细胞核、细胞骨架以及膜状胞器
【答案】:A
【解析】微生物包括细菌、病毒、真菌以及一些小型的原生生物、显微藻类等在内的一大类生物群体。其中,病毒是一种个体微小,结构简单,只含一种核酸(DNA或RNA),必须在活细胞内寄生并以复制方式增殖的非细胞型生物,在微生物里它的体积最小。细菌一般是单细胞,细胞结构简单,缺乏细胞核、细胞骨架以及膜状胞器。细菌的形状相当多样,主要有球状、杆状,以及螺旋状。真菌是一类具真核的、产孢的、无叶绿体的真核生物,它独立于动物、植物和其他真核生物,自成一界。题目要求选出不正确的说法,所给内容均正确,无符合要求的选项。
5、某市气象部门基于天气原因发布汽车限行通知,然而交管部门未收到该通知,临时取消了限行,这一情况引发了民众不满。该案例体现的问题是()。
A.政策打架
B.政策不符合实际情况
C.领导决策偏差
D.民众缺乏理智
【答案】:A
【解析】该案例中气象部门发布汽车限行通知,然而交管部门未收到通知便临时取消限行,这表明两个部门之间的政策出现了不一致的情况,也就是不同部门的政策之间相互冲突,这种现象属于政策打架。而案例中并没有体现出政策不符合实际情况,因为气象部门是基于天气原因发布限行通知的;也没有表明是领导决策偏差,没有证据指向领导决策存在问题;民众不满是因为两个部门政策不一致引发的混乱,并非是民众缺乏理智。所以答案体现的问题是政策打架。
6、韬光养晦:锋芒()
A.欲盖弥彰:真相
B.雪泥鸿爪:痕迹
C.芝兰玉树:
您可能关注的文档
- 2025河南南阳市唐河县属国有企业招聘13人备考题库有完整答案详解.docx
- 2025河北省胸科医院第二次招聘18人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025河北交投物流有限公司招聘社会人员8人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025江西九江市湖口县应急管理局招聘3人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025江苏南京大学集成电路学院特任副研究员招聘1人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2025新疆伊犁州霍城县大西沟镇面向社会招聘村干部备考题库有答案详解.docx
- 2025广西防城港市防城区人大常委会办公室招聘公益性岗位人员1人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025广西桂林资源县事业单位直接考核招聘“三支一扶”服务期满人员2人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025广东韶关市乳源瑶族自治县明源国有资产经营有限公司补录招聘职工1人备考题库精选答案详解.docx
- 2025广东茂名化州市(驻茂部队军人随军家属)招聘事业单位工作人员4人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
原创力文档

文档评论(0)