2025年税务局数字人事两测专业能力-行政管理考前模拟(含答案).docxVIP

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  • 2026-02-06 发布于山东
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2025年税务局数字人事两测专业能力-行政管理考前模拟(含答案).docx

2025年税务局数字人事两测专业能力-行政管理考前模拟(含答案)

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于我国行政管理的基本职能?()

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.财务职能

2.行政监督体系的核心是?()

A.行政监察

B.行政审计

C.政府内部监督

D.行政复议

3.以下哪项不是行政组织设计的原则?()

A.目标统一原则

B.职责分明原则

C.分级管理原则

D.领导与被领导原则

4.我国行政立法的基本原则不包括以下哪项?()

A.合法性原则

B.实用性原则

C.科学性原则

D.民主性原则

5.以下哪项不是行政决策的程序?()

A.确定目标

B.收集信息

C.形成方案

D.实施决策

6.行政执行的基本要素不包括以下哪项?()

A.执行计划

B.执行组织

C.执行方法

D.执行领导

7.以下哪项不是我国行政监督的特点?()

A.法定性

B.全面性

C.民主性

D.单一性

8.以下哪项不是我国政府职能转变的主要内容?()

A.政府职能的优化

B.政府职能的调整

C.政府职能的强化

D.政府职能的市场化

9.以下哪项不是行政责任的形式?()

A.行政处分

B.行政赔偿

C.行政奖励

D.行政诉讼

二、多选题(共5题)

10.我国行政管理的基本职能包括哪些?()

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

E.协调职能

11.行政决策的程序包括哪些环节?()

A.确定目标

B.收集信息

C.形成方案

D.评估方案

E.实施决策

12.我国行政监督体系的构成要素有哪些?()

A.监督主体

B.监督客体

C.监督内容

D.监督方式

E.监督效果

13.以下哪些属于我国政府职能转变的主要内容?()

A.政府职能的优化

B.政府职能的调整

C.政府职能的强化

D.政府职能的市场化

E.政府职能的简化

14.以下哪些属于行政组织设计的原则?()

A.目标统一原则

B.职责分明原则

C.分级管理原则

D.民主集中制原则

E.效率优先原则

三、填空题(共5题)

15.我国行政管理的核心是______。

16.行政监督的基本原则之一是______。

17.我国政府职能转变的基本方向是______。

18.行政组织设计的基本原则之一是______。

19.行政决策的程序中,______是决策的基础。

四、判断题(共5题)

20.行政领导是指行政领导者通过行政组织机构,运用法定权力和自身影响力,引导被领导者实现行政目标的活动。()

A.正确B.错误

21.行政监督的目的是为了纠正行政行为中的错误和不当,确保行政行为的合法性和有效性。()

A.正确B.错误

22.我国政府职能转变的主要内容是政府职能的弱化和市场化。()

A.正确B.错误

23.行政决策的程序中,形成方案是决策的第一步。()

A.正确B.错误

24.行政组织设计的目的是为了提高行政效率,实现行政目标。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述我国行政管理的基本职能。

26.如何理解行政监督的重要性?

27.试述行政组织设计的原则及其意义。

28.简述行政决策的程序及其重要性。

29.如何提高行政执行力?

2025年税务局数字人事两测专业能力-行政管理考前模拟(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】财务职能不属于我国行政管理的基本职能,它更多属于财务管理或财政管理的范畴。

2.【答案】C

【解析】政府内部监督是行政监督体系的核心,它包括上级行政机关的监督、审计部门的监督等。

3.【答案】D

【解析】领导与被领导原则不是行政组织设计的原则,而是领导活动的一般原则。

4.【答案】B

【解析】实用性原则不是我国行政立法的基本原则,而是行政立法需要考虑的因素之一。

5.【答案】C

【解析】形成方案不是行政决策的程序,而是在收集信息和评估方案后的一个环节。

6.【答案】A

【解析】执行计划是行政执行的前提条件,而不是基本要素。

7.【答案】D

【解析】我国行政监督的特点不包括单一性,而是具有法定性、全面性和民主性。

8.【答案】D

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